7天内没有签劳动合同

大家都在问查看更多

• 问上班了7天没签劳动合同是不是违法？
  

  工作7天不签订劳动合同不是违法的，可以在一个月内签订。用人单位自用人之日起与劳动者建立劳动关系的，应当签订书面劳动合同。建立劳动关系，未同时签订书面劳动合同的，应当自用人之日起一个月内签订书面劳动合同。

• 问7年没签劳动合同没交社保
  

  请问你在公司做了7年，公司一直没有和你签订合约吗？如果是这样的话，可以追偿双倍工资的，你的工资补偿不是按照现在签不签合约来界定的，如果公司之前一直没有跟你签合同，公司要赔偿你，如果公司现在要和你签合同你反而不签过错就在你了，到时候真的诉讼起来，公司可能反咬你一口。如果公司裁人一年一个月的补偿你可以拿到的，只要你提供出证据你们之间有劳动关系。至于社保可以要求补缴的。具体反馈情况给我们，以便制定解决方案。

• 问7天辞职, 但是没有签合同
  

  劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。所以你７日辞职１５日就离职如果给单位造成了损失，单位可以向你索赔的．用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。你没有和他们签合同在维权时要拿出证明你在那上班的证据比如工资单或者证人什么的．你可以去找劳动部门寻求帮助．

相关法律短视频查看更多

• 1'02
  公司没有签劳动合同怎么办

  2,557人已观看

• 0'52
  没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗

  6,162人已观看

• 0'58
  入职两个月没有签订劳动合同

  6,166人已观看

• 1'00
  没续签劳动合同怎么赔偿

  2,146人已观看

相关普法查看更多

• 
  有了工作7天后就没签劳动合同

  212人已浏览

• 
  没有签劳动合同七天内没有工资合法吗

  280人已浏览

• 
  上班7天没有签劳动合同是属于违法吗？

  157人已浏览

• 
  7天未签劳动合同算违法吗

  156人已浏览