没有签订劳动合同在上班期间受伤属于工伤吗
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收集存在事实劳动关系的证据,可以认定工伤。...
有了工作7天后就没签劳动合同
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用人单位应当在用工之日起签订劳动合同,试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工...
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一天没上班扣三天工资合法吗
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劳动合同属于什么合同
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上班7天,没有签合同,说有试用期7天,但是没
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建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。自你上班之日起,与用人单位建立了事实劳动关系。只要你在正常工作时间提供了劳动,用...
没有签劳动合同在公司上班法律上有吗
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在公司上班没有签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位签订劳动合同,如果不签订的,劳动者可以主张双倍工...
员工劳动合同上班几天签
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员工在上班第一天时就可以签订书面劳动合同。根据法律规定,用人单位与劳动者建立劳动关系,应当自用工之日...
不明白,就问一问
上班7天没有签劳动合同是属于违法吗?,律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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签了合同不给员工也属于违法吗
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要工资属于劳动合同纠纷吗
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没有签劳动合同公司说上班没什么违法吗
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公司做法违反劳动合同法规定,劳动者应该反映到劳动局、仲裁委员会处理,申请双倍工资赔偿。申请劳动仲裁流程如下: 1、从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内,向仲裁委员会提出申请并提交申请书; ...
劳动合同到期了没有续签去上班属于延长
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你可以辞职,公司应当支付你赔偿金。《劳动合同法》第四十四条第一项规定:劳动合同期满的,劳动合同终止。用人单位不续签劳动合同却继续用工属违法。根据第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年...
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劳动合同没签,并且也没有经济补偿,属于违法吗
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劳动合同没有薪资属于违法行为。劳动合同应当具备以下条款:劳动报酬;社会保险;劳动者和用人单位的基本信...
试用期7天没有上班没有发工资这违法吗
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劳动者试用期工作7天但没有工资的,违法。从劳动者正常提供劳动的当天开始,用人单位就需要依法向其发放工...
上班十天根据劳动合同法有没有工资
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有工资的。如不给可以去劳动监察大队投诉。《劳动合同法》和《08年全国最底工资保障条理》中都有提到适用...
劳动合同一年一签合法吗
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合同过期了没续签,还在上班受法律保护吗?
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上班7天未签劳动合同的法律规定是什么
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上班7天未签劳动合同不是违法行为,劳动者可以要求用人单位签订。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,最迟不能超过一个月。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用...
星期天上班没有签劳动合同,可以加班吗
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可以申请双倍工资,而且之前周六加班可以要求调休或者加班费(二选一)。劳动法第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。...
上班几天有工资吗,没有签订劳动合同
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没有签订劳动合同上班几天是有工资的。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。 劳动报酬是按劳给付,不能不给,不给是违法的;可以...
没签劳动合同后来补签的,属于合法吗
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没签劳动合同后来补签的是合法的。 但是不能存在下列情形否则无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手...
年法规定每天上班6天没休息属于违法吗?
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公司每周上班六天只休息一天,并不违法。但是一般劳动者平均每天工作不超过八小时,平均每周不超过四十四小...
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入职两个月没有签订劳动合同
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违约属于合同终止吗
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劳动合同上写了一下我没签,公司是否属于违法
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双方签订的劳动合同,应该给劳动者一份,如果用人单位不给劳动者是违法的。劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉该用人单位。《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位...
XXX劳动合同,没有和员工签订合同属于违犯吗?
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雇佣童工的处罚规定:《中华人民共和国劳动法》第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。 情节严重的,则依照〈中...
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拘留7天是属于违法行为吗
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拘留7天属于行政处罚,不构成犯罪。被拘留7天的情况下有很多种,例如以下情况: (一)扰乱机关、团体、...
学生没毕业可以签劳动合同吗
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在微信上签的工作合同属于违法劳动合同吗
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劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。那么聘书能否作为签订劳动合同,微信签订的劳...
单位与员工只签了合作合同,没有签劳动合同,这属于违法吗?
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如果是属于劳动关系要签订劳动合同的,没有签订劳动合同违反了劳动法的规定。...