工伤期间和临时工签订劳动合同属于工伤范围
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1、用人单位非法使用临时工期间,造成临时工工伤的,应由用人单位承担临时工的工伤待遇。劳动行政部门对该...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>下班路上受伤没有签劳动合同能报工伤么
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公司没有签订劳动合同可以在一个月后请求支付双倍工资。公司应在员工入职起一个月内(试用期内也应当与员工...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对没有签订劳动合同在上班期间受伤属于工伤吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询合同过期了没续签,还在上班受法律保护吗?
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询在厂里上班,没有签订劳动合同,现在受啦工伤不能上班
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工人死在厂里宿舍,非工作时间非工作场所,不能认定为工伤。如果厂方在工人死亡中不存在过错,就没有义务进行赔偿。不过,出于人道主义,可以适当补助一些安葬费用。相关规定:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>企业职工上班期间工伤属于工伤吗
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职工在工作时间、工作场所,同时也是因为工作原因而导致疾病突发的话,则一般情况下是会被认定为工伤。 反...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在工厂上班受伤没有劳动合同怎样申请维权
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员工可以先申请劳动仲裁,证明劳动关系的存在,再申请工伤认定,判定为工伤。只要认定为工伤后,员工就可以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没有签订劳动合同在上班期间受伤属于工伤吗,律师怎么看
在工地上班受伤骨折怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询上下班途中受伤算不算工伤
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询下班骑车摔倒属于工伤吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工人在上班期间受伤, 没有签订劳动合同, 工地老板不给报工伤怎么办
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可以申报工伤由用人单位A负责。请参照下述文字走工伤程序:事故发生后,及时治疗并保存就诊票据及实际发生的交通费、住宿费票据。向用人单位索赔可以基于劳动合同关系主张工伤赔偿,也可以基于侵权事实直接请求用人...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>上班期间受伤没有劳动合同, 劳动仲裁可以申请工伤吗?
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不可以,这个是应该申请工伤的,工伤认定之后才能申请劳动仲裁。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对没有签订劳动合同在上班期间受伤属于工伤吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没签劳动合同上班途中摔伤算不算工伤
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没有签订劳务合同,可以向用人单位要求支付双倍的工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没签劳动合同受工伤还能享受工伤待遇吗
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虽然没签订劳动合同,但是只要证明存在事实劳动关系,工伤员工依然可以享受工伤待遇。 单位没有和劳动者签...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>职业病属于劳动合同期间的工伤吗
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职业病属于劳动合同期间的工伤。职工有下列情形之一的,视为工伤: 1、因工作原因在工作时间和工作场所受...
孙二军律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询遇到没有签订劳动合同在上班期间受伤属于工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在工地受伤工伤期间, 未签订劳动合同, 工伤保险会赔吗
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1、受了工伤.没有合同,如果用人单位不愿意出示劳动关系证明的,可以向劳动部门申请劳动仲裁,确认劳动关系的。 2、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>上班期间受伤没有劳动合同, 没有保险怎么证明工伤, 没有劳动合同?
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可以以此为证明 一、首先要申请工伤鉴定 工伤认定的申请时间为 发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>因公受伤,签过劳动合同的,期间没上班,有工时补助吗?
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发生工伤,先申请工伤认定,这是享受工伤待遇的前提条件;再申请劳动能力鉴定确定伤残等级;如果不能同用人单位协商解决工伤待遇问题,去申请劳动仲裁,要求按工伤等级支付相关工伤赔偿金;工伤维权程序比较复杂,如...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>在上班时间头晕是属于工伤吗?
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上班期间头晕不算工伤。如果晕倒后48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。至于在工作期间因劳累过度体力...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在工伤期间签订劳动合同无期限是什么意思
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在工伤期间签订无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询在工地上受伤没签合同, 没有提出劳动合同, 工伤期间可以辞退员工吗
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如是工伤的话,工伤期间不能辞退员工,单位涉嫌违法解除劳动关系。 你可以按照下列方式索赔: 1首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔; 2用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>上班期间受伤没有有劳动合同, 没有保险, 能做工伤认定吗
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只要符合《工伤保险条例》第十四条、十五条规定的情形,且不具备第十六条规定的情形的,可以申请认定工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没有签订劳动合同在上班期间受伤属于工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤期间上班被传染是否属于工伤
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工伤期间上班被传染是工伤,依法享受工伤保险待遇。 执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询没有签订劳动合同,没有做劳动能力签订劳动合同受伤,能否认定工伤
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1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>在工厂上班没有签劳动合同受伤了, 劳动局也会处理吗?
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是否是工伤,是需要申请工伤认定,由劳动部门进行判定。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场...
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