没有签订合同却受伤了，工伤没签劳动合同如何赔偿？
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劳动者如果没有和用人单位签订劳动合同，但是受了工伤，这种情况是可以走，事实劳动关系的流程的，首先要证...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
劳务合同没有签订会获得什么赔偿
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1．对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿 《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月但...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
劳动者因工受伤未签订合同可以获得赔偿吗
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可以，建议收集证据证明劳动关系存在，可以委托律师寻求法律帮助。如有其它疑问，欢迎来电或当面咨询。...
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因工受伤怎样获得赔偿
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因工受伤的，应当依法赔偿医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。如果造成残疾的...
孟金龙律师|
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劳动合同签订期间被辞退能不能获得赔偿
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劳动者在劳动合同期间被辞退，如果具有被无过错性辞退、被依法裁员等情形的，能获得补偿；如果是被过错性辞...
章法律师|
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不明白，就问一问
由于没有签订劳动合同，因工受伤能获得赔偿吗？，律师怎么看
退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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郑晓明律师|
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劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|
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胎儿受到侵害能否获得赔偿
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李方勇律师|
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在工地受伤了？没有签订劳动合同？该怎么办？能获得工伤赔偿吗？
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公司未与员工签订劳动合同,员工可以在入职一个月后请求支付双倍工资。公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,否则应从第二个月起支付员工双倍工资。不过,需要注意一年的诉讼时效问题,即双倍工资的请...
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因工受伤有签订劳动合同吗？有签订劳动合同吗？工伤赔偿的法律依据
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因工受伤？有签订劳动合同吗？赔偿要看具体情况的，本案的处理方式有两种，1、如果员工和单位之间有劳动合同，则员工的事故可以认定为工伤，可以享受工伤待遇；即使没有书面的劳动合同，只要有证据证明双方存在劳动...
四川在线咨询顾问团
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未签订劳动合同离职赔偿可否获得？
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劳动者未签订劳动合同离职的，是可以获得赔偿的。具体如下： 1、如果用人单位自用工之日起超过一个月不满...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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2022年，劳动者因工受伤能得到赔偿吗？
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是否经当地劳动部门认定为是工伤如果经当地劳动部门认定为工伤的，可以依法申请劳动仲裁请求处理。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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没有签订劳动合同怎么赔偿，没有签订劳动合同
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你好，公司做法违法。协商不成，申请仲裁。第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。第二、如公司一直...
赵佳律师|
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
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工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
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郑晓明律师|
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遇到由于没有签订劳动合同，因工受伤能获得赔偿吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
没有签订劳动合同，没有做劳动合同工伤认定，能得到工伤赔偿补偿吗
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属于事实劳动关系，可以做工伤鉴定，按工伤相应待遇赔偿。根据《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（...
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公司没有签劳动合同, 没有跟员工签订劳动合同, 员工可以获得赔偿吗
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1、没有签订劳动合同的，可以要求单位支付双倍工资。 《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2、没有交社保的，用人...
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工地上受伤住院期间没有签订劳动合同, 出了事故, 能获得全额赔偿吗
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需要根据你的实际情况计算的事故发生后，及时治疗并保存就诊票据及实际发生的交通费、住宿费票据。向用人单位索赔可以基于劳动合同关系主张工伤赔偿，也可以基于侵权事实直接请求用人单位承担民事损害赔偿责任。工伤...
海南在线咨询顾问团
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工作两个月未签订劳动合同离职能申请获得赔偿吗
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以未签订劳动合同为由解除合同的，可申请半个月工资作为经济补偿，还有未签订劳动合同的一个月双倍工资...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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因工伤手腕骨折怎么赔偿，没有签订劳动合同的
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属于工伤的，自己在一年之内申请认定工伤，认定工伤后申请评残，评残后申请仲裁，申请劳动仲裁，要求赔偿医...
张丽丽律师|
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|
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违建被强拆能获得赔偿吗
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宋金玉律师|
合伙人，17年经验在线咨询
没有签订劳动合同，没有做劳动能力签订劳动合同受伤，能否认定工伤
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1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...
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未签订劳动合同离职赔偿能不能获得
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单位没有签订劳动合同的行为属于违法行为，此时劳动者主动离职的可以依法要求双倍工资的赔偿。根据《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动...
辽宁在线咨询顾问团
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遇到由于没有签订劳动合同，因工受伤能获得赔偿吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
没签订劳动合同辞职获赔尝吗
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根据《劳动合同法》的规定，只要未按法律签订劳动合同，均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
赵佳律师|
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车祸受害者如何获得赔偿
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
没有签劳动合同，没有买工伤保险，出现工伤，能获得工伤赔偿支持吗
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可申请劳动仲裁要求认定存在事实劳动关系，之后认定工伤并进行工伤鉴定，最终可获得赔偿，受工伤的，如果用人单位已缴纳工伤保险，可由用人单位在劳动者受伤一个月内申报工伤，也可由劳动者自受伤一年内自行申报工伤...
内蒙古在线咨询顾问团
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没有签订合同却受伤了，工伤没签劳动合同如何赔偿？
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劳动者如果没有和用人单位签订劳动合同，但是受了工伤，这种情况是可以走，事实劳动关系的流程的，首先要证明与劳动者与用人单位之间存在着事实劳动关系，然后存在着试试劳动关系的话，即使是没有签订正式的劳动合同...
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