能力不足被辞退能获得赔偿金么
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能力不足辞退的话。首先单位需得拿出证据证明你能力不足,经过考核。无法胜任原工作。这种情况下辞职是需要...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>没有签订合同,公司裁员把我辞退,能否获得劳动补偿
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已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动合同签订期间被辞退能不能获得赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同没签被辞退怎么赔偿
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询不签劳动合同被辞退怎么补偿
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询没签劳动合同被辞退能不能获得赔偿金
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有赔偿的。 1、因为该单位并未与劳动者签订劳动合同,所以该单位需要支付劳动者所工作月数的双倍工资。 具体请参考《劳动合同法》第八十二条第一款: 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>在没有签订劳动合同,公司要辞退我,我能获得补偿吗
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1、未签订劳动合同的情况下,用人单位应当支付双倍工资的补偿。具体时间为:从用工一个月开始,到用工满一...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者被辞退能否获得经济补偿?
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如果劳动者被单位非过失性辞退的能要求经济补偿,被违法辞退可以要求双倍赔偿金,被过失性辞退,用人单位不...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同签订期间被辞退能不能获得赔偿,律师怎么看
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询没签劳动合同被辞退能获得赔偿吗
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自用工之日起一个月内就应当签订书面的劳动合同,超过一个月未签订劳动合同,用人单位还需要支付超过一个月不满一年内的双倍工资。用人单位单方解除劳动合同应当符合《劳动合同法》的相关规定,否则构成违法解除,劳...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>未签订劳动合同单位被辞退能获得补偿吗?
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1、未签订劳动合同的情况下,用人单位应当支付双倍工资的补偿。具体时间为:从用工一个月开始,到用工满一年时止的十一个月双倍工资。满一年后,法律上视为双方订立无固定期限劳动合同。 2、用人单位无故辞退劳动...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同签订期间被辞退能不能获得赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期被辞退,有无赔偿 未签订劳动合同
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尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同,但双方已形成事实劳动关系。按照法律的规定,用人单位自用工之日起...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不能胜任被单位解除劳动合同能获得赔偿吗
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不能胜任解除劳动合同能获得赔偿,用人单位以不能胜任工作与劳动者解除劳动关系,应该支付经济补偿金。标准...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业已经签劳动合同辞退员工能获得什么补偿
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员工签了劳动合同后被老板违法辞退的,能获得赔偿金,是按经济补偿标准的两倍来计算的,即员工在该单位工作...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>违建被强拆能获得赔偿吗
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询签了合同被辞退有赔偿金吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询遇到劳动合同签订期间被辞退能不能获得赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工被辞退不签合同能否获得赔偿
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辞退员工,没有签合同,没有缴纳社会保险,可以主张未书面签合同的二倍工资、经济补偿金、赔偿金、补缴社会保险。法律依据:《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>没有劳动合同被辞退能获得赔偿吗
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没有劳动合同辞退赔偿: 《劳动合同法》规定:第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 1、二倍工资 《劳动合同法》...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同被辞退,怎么获得赔偿
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1)用人单位未与您签订劳动合同,您可以要求单位,自用工之日起一个月到一年内支付双倍工资。由于您只在该公司工作了半年,您可以要求单位再支付您5个月的工资。2)用人单位拖欠您工资,致您被迫离职的,可以要求...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期六个月以上被辞退劳动者能获得赔偿金吗
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试用期与非试用期一样,用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同到期劳动者被辞退了,能得到补偿吗
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合同到期被辞退即合同到期用人单位不续签劳动合同。 单位需要支付劳动者经济补偿金,经济补偿按劳动者在本...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没签合同被辞退了怎么赔偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询没有签劳动合同被辞退能获得双倍赔偿吗?
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您的双倍赔偿是可以争取到的,因为根据《劳动法》的相关法条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订书面劳动合同,应向劳动者每月支付二倍的工资。在先发生劳动纠纷时,首先我建议您先通过协商处理,同...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同被辞退能获得双倍赔偿吗
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单位违法解除劳动合同的,要支付赔偿金。 双倍工资是没有签订劳动合同的补偿。 签了赔偿费补偿费标准的,依然可以主张权利。 【法律依据】 《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同签订期间被辞退能不能获得赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期间被辞退能否得到劳动补偿金?
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劳动者在试用期间被辞退,如果属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,有劳动补偿,该经济补偿按劳动者在...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同到期不续签怎么赔偿
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徐佩律师| 专职律师,12年经验在线咨询合同期内被辞退,能获得赔偿吗?
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在劳动合同期内,用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同,被老板无故辞退,能获得什么赔偿
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没签订劳动合同,被老板无故辞退员工能获得什么赔偿?1、未签订劳动合同的情况下,用人单位应当支付双倍工资的补偿。具体时间为:从用工一个月开始,到用工满一年时止的十一个月双倍工资。满一年后,法律上视为双方...
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