上班受伤属于工伤公司不给工资怎么办？
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通过劳动仲裁解决...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
上班没签合同受伤，算工伤吗
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劳动者遭受事故伤害，是否属于工伤，取决于双方是否存在劳动关系，但劳动关系的认定并不以是否签订书面劳动...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对上班期间受伤与公司未签定合同属于工伤吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师|律所主任，20年经验在线咨询
下班骑车摔倒属于工伤吗
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刘星律师|专职律师，5年经验在线咨询
在公司上班期间，同事打架而伤重，属于工伤吗？
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根据《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工...
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员工上下班受伤属于工伤吗？什么情况属于工伤？
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根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》明确了上下班途中合理的情形都属于工伤，其中...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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与劳务派遣公司签订了合同，在上班公司受了工伤
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申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔；2用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
上班期间受伤与公司未签定合同属于工伤吗，律师怎么看
以假公司签合同属于合同纠纷吗
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验
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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验
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上下班途中受伤算不算工伤
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
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上班期间受伤，是否属于工伤，我工作中受伤，这种情况属于工伤吗？
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规定:第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在...
辽宁在线咨询顾问团
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属于工伤，与公司签订劳动合同了吗？
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属于工伤，与公司签订劳动合同了吗？单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。如果单位未提出工伤认定申请的，您或者您的直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向...
上海在线咨询顾问团
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上班期间违规操做属于工伤吗
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只要是工作时间内，不是做与工作无关的事受伤，都算是工伤，至于违章操作，不是主观的。再说为什么会发生违...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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上班受伤到外面上厕所属于工伤吗
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上班在厕所摔伤不一定构成工伤。如果是因为单位的设施或者环境存在安全隐患导致劳动者在厕所摔伤，则应当认...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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工伤期间上班被传染是否属于工伤
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工伤期间上班被传染是工伤，依法享受工伤保险待遇。 执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师|
专职律师，3年经验在线咨询
去上班的路上摔伤算工伤吗
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陈泽博律师|
专职律师，3年经验在线咨询
遇到上班期间受伤与公司未签定合同属于工伤吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在公司上班受伤后属于工伤的几级
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只有认定为工伤，你才能依法要求单位支付工伤待遇（单位没有参加工伤保险，按《工伤保险条例》规定的全部工伤待遇都由单位支付）。 申请工伤认定，单位应该在事故发生之日起30日内申报，单位在规定期限内不申报，...
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工人不在上班路线及上班时间受伤属于工伤吗
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请问；工人不在上班路线及上班时间属于吗、...
福建在线咨询顾问团
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双休期间，公司举行活动期间受伤，属于工伤吗
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需要落实下是否购买了保险；其次，如果购买了工伤保险，应由单位或个人申请工伤认定；再次，在认定为工伤，且购买了工伤保险，才能由工伤保险部门支付员工的相关项目。第二种：如果没有购买工伤保险，且属于工伤情形...
上海在线咨询顾问团
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上班期间被不明物体咬伤属于工伤吗
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可以去申请工伤认定即可...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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帮同事加班受伤了属于工伤吗
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帮同事加班受伤一般是可以算作工伤的。 帮同事加班受伤，是在工作时间内或者工作时间前后在工作场所内从事...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
合同过期了没续签,还在上班受法律保护吗?
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郑晓明律师|
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工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师|
专职律师，5年经验在线咨询
公司与员工签订的劳务合同中，员工在上下班期间发生事故是否属于工伤？
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在劳务派遣关系中，如果劳务派遣员工在上下班途中遭受意外事故导致身体损害，将不符合工伤认定标准，因此无法提交工伤申领申请。此外，由于这些员工的上下班行为并不属于受雇主指挥或监督的职业活动范畴，因此雇主也...
山西在线咨询顾问团
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上班时间与下班时间不一致属于工伤吗?
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工作时间：工作时间是指法律规定或者单位要求职工工作的时间；那么下班回家路上受伤算工伤吗，根据规定用人单位规定实行不定时工作制的，是指单位确定的工作时间。A.构成工伤限于发生在工作时间内的事故伤害；B....
台湾在线咨询顾问团
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疫情期间公司规定员工在家办公员工受伤的属于工伤吗
图文115人已浏览
疫情期间公司规定员工在家办公员工受伤的是否属于工伤要根据具体情况而定，认定为工伤主要的构成要素有工作...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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在工地上班受伤骨折怎么赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
未与用人单位签订，在上班期间因工作受伤算吗
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劳动者在工作时间、场所，因工作原因受伤的，属于工伤。只要双方存在劳动关系，未签书面劳动合同不影响工伤的认定，但如果单位不承认，维权时要证明双方事实劳动关系的存在。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形...
陕西在线咨询顾问团
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关于公司不签合同上班受伤怎么处理
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能够。发生工伤意外，用人单位应在30日内提议工伤认定申请，单位未按限定申请的，工伤工人或其近亲属能够在2年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动本领（伤残等级）判定，伤残等级以判定结果为准。工伤赔偿事项包...
天津在线咨询顾问团
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