属于工伤吗？受伤以后属于工伤吗？
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不一定。 你可以向当地的劳动行政部门申请工伤认定。“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
员工在上下班被车子撞伤，属于工伤不？
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如果事故认定书认定员工不负事故责任或者负事故次要责任，就可以认定工伤。...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
针对员工上下班受伤属于工伤吗？什么情况属于工伤？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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颜惠律师|团队负责人，5年经验在线咨询
下班骑车摔倒属于工伤吗
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刘星律师|专职律师，4年经验在线咨询
上班期间受伤，是否属于工伤，我工作中受伤，这种情况属于工伤吗？
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规定:第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在...
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属于工伤的情形不属于工伤
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不属于工伤的情形如下：１、故意犯罪的；２、醉酒或者吸毒的；３、自残或者自杀的。应当认定为工伤的情形如...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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临时工下班路上车祸属于不属于工伤
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临时工下班路上车祸，非本人主要责任的，应当认定为工伤。但存在以下情形之一的，不得认定为工伤：醉酒或者...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
员工上下班受伤属于工伤吗？什么情况属于工伤？，律师怎么看
上下班途中受伤算不算工伤
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验
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哪些情况属于变相的辞退员工
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庞娜律师|
专职律师，4年经验
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修电梯被卡致死属于工伤吗
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马筱律师|
律所主任，14年经验
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早退属于工伤吗，下班就能上班属于工伤吗
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劳动者早退发生交通事故，不是本人主要责任的，应当认定为工伤。 员工是否违反劳动纪律与工伤认定是不同的法律关系。一般来说，员工因违反劳动纪律而迟到或早退，只涉及违反单位内部相关规章制度，不影响人力资源和...
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员工在上班期间下楼梯摔伤，是否属于工伤，员工受伤后是否属于工伤
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是否是属于工伤要看员工受伤的原因，由劳动部门进行判定的。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工...
天津在线咨询顾问团
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违规操作受伤算工伤吗 哪些情况属于工伤
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违规操作受伤算工伤，工伤认定采取的是无过错原则，即使违规所致，符合工伤认定标准的也属于工伤。属于工伤...
章法律师|
律所主任，8年经验
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上班受伤到外面上厕所属于工伤吗
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上班在厕所摔伤不一定构成工伤。如果是因为单位的设施或者环境存在安全隐患导致劳动者在厕所摔伤，则应当认...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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在工厂上班扭伤腰属于工伤吗？
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在工厂上班不小心把腰扭伤了的情况下可以算作工伤，但也必须要申请工伤认定。职工扭伤腰的这种情况发生在工...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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工伤死亡赔偿金属于遗产吗
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金牌律师|
专职律师，2年经验在线咨询
突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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杨建莉律师|
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遇到员工上下班受伤属于工伤吗？什么情况属于工伤？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
大保姆上下班经常受伤属于工伤吗
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工伤亦称公伤、因工负伤。职工在生产劳动或工作中负伤。保姆属于雇佣关系不属于工伤，可以要求造成伤害的第三人进行赔偿。 《人身损害司法解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿...
香港在线咨询顾问团
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下班返回单位受伤属于工伤吗？
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下班后返回单位受伤如果符合以下三个基本要件，就构成工伤：即因工作原因，在工作时间、工作地点内受到事故伤害，如果下班后在此期间发生的事故伤害与工作原因相挂钩，可以认定工伤。...
山西在线咨询顾问团
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在单位工作时受伤认定什么情况下属于工伤?
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有6种情况不能认定为： (1)犯罪或违法; (2)自杀或自残; (3)斗殴; (4)酗酒; (5)蓄意违章; (6)法律、法规规定的其他情况。...
安徽在线咨询顾问团
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工伤哪些情形属于工伤，哪些情形不属于工伤
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以下情形属于工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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工地上临时工人受伤属于工伤吗?
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1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的2.只要员工和单位存在实际劳动关系，那么员工在工...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
什么情况属于嫖娼
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
工伤认定上下班时间属于工伤吗
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第三章工伤认定 工伤认定上下班时间第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收...
河南在线咨询顾问团
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什么情况下，职工做伤害鉴定属于工伤
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，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工...
西藏在线咨询顾问团
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上司因病受伤属于工伤吗
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因上司要求违规操作受伤算工伤。只要是在工作时间、工作场所因工作原因受伤，即可认定为工伤，是否违规操作...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师|
专职律师，2年经验在线咨询
受到工伤赔偿属于什么情况
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(一)医疗费 医药治疗费的赔偿，一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。 (二)误工费 受害人有固定收入的，误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。受害人无固...
黑龙江在线咨询顾问团
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什么情况下应认定为工伤, 哪些情况属于工伤
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《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的，应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。【前提条件是“工作时间”和“工作场所”是两个必须同时具备的条件，同时还得是...
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