工伤,属于伤残吗?
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1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>给他人帮工受伤属于工伤吗
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给他人帮工造成人身损害的,由于帮工并不是建立了劳动关系的,所以帮工受伤不属于工伤。劳动者在工作期间因...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对属于工伤吗?受伤以后属于工伤吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
修电梯被卡致死属于工伤吗
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马筱律师|律所主任,14年经验在线咨询工伤死亡赔偿金属于遗产吗
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询暑期工受伤属于吗
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【案情介绍】A系在校大学生。2011年暑假期间,他到某公司求职并被录取,但双方没有签订劳动合同,公司也未为A办理社保及工伤保险,仅口头约定工资为每月2000元,服务期限从2011年7月至2011年8月...
广东在线咨询顾问团咨询我>>酒店的童工受伤属于工伤吗
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酒店童工受伤要根据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》的规定赔偿,一般不会进行工伤认定。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>招聘兼职受伤属于工伤吗?
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兼职工作中遭受事故伤害的,是否认定为工伤,需要视兼职的具体情况确定: 1、兼职行为不属于劳动关系,那...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
属于工伤吗?受伤以后属于工伤吗?,律师怎么看
下班路上骑车摔倒属于工伤吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询工伤认定书下来以后意外受伤属于工伤吗
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决定书范本申请人:**职工姓名:**性别:**年龄:**号码:******用人单位:*****职业/工种/工作岗位:******事故时间:****年**月**日事故地点:诊断时间:****年**月**...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>老板没有受伤属于工伤吗
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给个人提供劳务的按照劳务关系来认定,由雇主承担雇主责任...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对属于工伤吗?受伤以后属于工伤吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
听力受损属于工伤吗
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是因工作原因而导致听力受损,通常大于25分贝的属于工伤。这是职业病。应该先做职业病诊断,对于诊断结果...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>“旁观工人”受到伤害属于工伤吗
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工伤范围是工伤认定的前提,一般由法律直接规定。各国及地区的工伤保险法律以及国际劳工公约对工伤范围的规...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作中受到工伤认定属于工伤吗
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如果劳动者是因在单位内从事高温作业而引起中暑的,算工伤,可依法享受工伤保险待遇。职工有下列情形之一的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤赔偿是否属于夫妻共同财产
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卢彦民律师| 律所主任,14年经验在线咨询在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师| 合伙人,18年经验在线咨询遇到属于工伤吗?受伤以后属于工伤吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在工地受伤造成旧伤属于工伤吗
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在工作单位工作有旧伤是否算工伤需要根据旧伤是否是属于工伤的范畴认定,如果之前受伤的时候认定为是工伤,那么如果工伤复发也可以认定为工伤,享受工伤的待遇,如果是其他单位造成的工伤,不能享受工伤待遇。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>在,做临工受伤属于吗?
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做临工受伤,可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内,超过一个月不满一...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>上班期间受伤,是否属于工伤,我工作中受伤,这种情况属于工伤吗?
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规定:第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>员工没入职受伤了属于工伤吗
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员工没入职受伤,不算工伤,因为工伤认定前提是用人单位与劳动者存在劳动关系。用人单位自用工之日起即与劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工伤十年后死亡属于工伤吗?
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工伤十年后因后遗症死亡一般不属于工亡。工亡情形:因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡;在工作时间和工作...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
16岁属于童工吗违法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询酒后家暴属于犯法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询属于工伤吗员工因工陪酒死亡属不属于工伤
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1、员工因工陪酒死亡,如果达到了醉酒的状态,一般不属于工伤; 2、如果未具有醉酒等行为,符合外出办公期间,由于工作原因而受到伤害等法定的情形的,属于工伤。 3、法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>员工擅自离岗受伤属于工伤吗
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员工擅自离岗并非工作过程中,也非上下班途中,那么并不属于工伤事故范畴。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到属于工伤吗?受伤以后属于工伤吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
属于工伤的情形不属于工伤
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不属于工伤的情形如下:1、故意犯罪的;2、醉酒或者吸毒的;3、自残或者自杀的。应当认定为工伤的情形如...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询职工因“单位游”受伤属于工伤吗
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职工因单位游受伤的属于工伤。所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司执意帮工受伤属于工伤吗
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劳动者在公司执意帮工受伤,如果在工作时间内,一般算是工伤;如果不是在工作时间内,则不算工伤。对于具有在工作时间和工作岗位上因工受伤等情形的,能够认定为工伤。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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