劳动合同上写了一下我没签，公司是否属于违法

大家都在问查看更多

• 问公司不签劳动合同是否属于违法行为?
  

  属于违法行为。我国《劳动合同法》明确规定，建立劳动关系就要签订劳动合同，否则用人单位需要支付双倍工资。

• 问公司劳动合同不写薪资是否属于违法？
  

  国家规定，必须在合同中规定工资金额和工资发放的日期，但是提成不包括在内。如果你的单位没有在合同中规定这些，你可以不签合同，签合同意味着就必须给员工缴劳动保险，向你这种情况，如果不签合同，而且公司也同意你继续工作的话，是对你有利的，因为你可以在将来离职的某个时间里去当地劳动部门告单位，理由是没签合同和没缴劳动保险，那么，单位就必须付你从工作那天起到工作结束，这些天的双倍工资，并且补缴上劳动保险。怕只怕你们单位不会同意你不签合同，因为对单位不利，如果是这样你就没法在单位工作下去了。

• 问公司签了劳动合同没给我一份违法吗
  

  第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

相关法律短视频查看更多

• 1'43
  上班公司没签劳动合同怎么办

  3,119人已观看

• 1'02
  公司没有签劳动合同怎么办

  2,592人已观看

• 1'12
  签了合同不给员工也属于违法吗

  2,829人已观看

• 1'48
  公司的劳动合同怎么写

  599人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司不签劳动合同是否属于违法行为

  162人已浏览

• 
  我签了劳动合同公司一直没给

  1,448人已浏览

• 
  签了劳动合同但没有上班是否属于劳动关系

  304人已浏览

• 
  上班一个月没签劳动合同是否违法

  337人已浏览