没做满7天不给工资合法吗
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我们来聊聊这个事儿吧!首先,才上了几天班就不给钱,这可不合适呀!咱们都知道,老板应该给员工实际工作时...
做了15天没签劳动合同,有工资吗?工资是多少
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍...
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试工期7天不给工资合法吗
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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合同签了7天就没有工资了
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要根据合同约定及实际情况综合判断,一般可按合同约定主张实际的工资,如存在争议的,可向劳动监察大队投诉举报...
我没有签订劳动合同,工作7天,可以拿回工资吗
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单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报。 2.也可以直接申...
做了3天有工资吗?签了合同的
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用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同,劳动者离职,也是应该支付劳动者工资。并且劳动者可以申请劳动仲裁...
不明白,就问一问
没有签合同做7天有工资吗,律师怎么看
没有施工资质的合同是否有效
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一天没上班扣三天工资合法吗
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没有签合同的投资款怎么起诉
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请病假7天, 有工资吗, 没有签劳动合同
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劳动者请病假7天,并且用人单位放假4天的,用人单位是应当支付其放假4天期间工资的,如果用人单位拒绝支付其放假期间工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位...
有没有不发工资的,没签合同做几天就不发工资
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劳动者是可以拿回自己的工资的,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。如果未及时支付工资...
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有了工作7天后就没签劳动合同
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用人单位应当在用工之日起签订劳动合同,试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工...
7天试岗期没有工资合不合理
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7天试岗期没有工资不合理。 试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者...
在一家公司做了7天,老板说没有工资。这合理吗?
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可以向劳动监察大队投诉。...
欠工资不给没有合同怎么办
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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在用人单位做7天辞职,劳动者这7天没有签到劳动合同,这是工资吗
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劳动者在用人单位处工作7天辞职的,劳动者这7天没有签到,如果劳动者为用人单位提供了劳动的,用人单位是应当支付其劳动者这7天的工资的,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或...
没做满7天不给工资合法吗
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我们来聊聊这个事儿吧!首先,才上了几天班就不给钱,这可不合适呀!咱们都知道,老板应该给员工实际工作时间内应得的那份报酬。当然,老板不能昧着良心故意欠薪或乱扣工资。要是大家因为发工资这事儿跟老板产生矛盾...
试用期7天在劳动局没签合同会有工资吗?
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试岗七天没签合同有工资,只要工作和劳动,就应该是有工资的。试用期未满辞职的,用人单位也应依照劳动合同规定或约定来支付劳动者应得的工资。 如果公司不发工资可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨...
我在奶茶店做了十几天,没有签合同,辞职有工资吗?
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嗯,这种情况的话呢,就算没有跟他签合同还是有工资的,不过此时的话,你要跟他提前作出说明,表明你要辞职...
做了几天没有做了能有工资吗
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1、应该给员工发工资; 2、如果是签了合同的,依合同规定。...
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合同签字后没有按手印生效吗
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没有签合同可以要公司赔偿吗
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合同说没有做满3天就没有工资,有没有工资
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做了事情就应该有工资,如不行可向劳动监察大队或者劳动仲裁委员会申请仲裁...
上班7天,没有签合同,说有试用期7天,但是没
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建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。自你上班之日起,与用人单位建立了事实劳动关系。只要你在正常工作时间提供了劳动,用...
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上五天班没有签合同,工厂说没有工资
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公司的说法不合理,可以投诉。...
工资要不到怎么办没签劳动合同
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试用期一天有工资吗没有签合同
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没有签合同,试用期一天有工资。当事人只有签了合同工资才会更有保障,而且是要合同上提到有工资才会有。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过...
没有签合同上班了7天不给发工资怎么办
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用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位,可以要求支付工资同时支付未签订劳动合同的双倍工资。 去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、...