没签合同上七天班工资怎么办
图文4,276人已浏览
没签合同上七天班,用人单位应当按照支付7天的工资。根据相关法律规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>上完7天班就连休六天有工资吗
图文129人已浏览
不论工作几天,只要劳动者提供劳动了,单位就应当支付劳动者劳动报酬。如果公司不支付工资的,可以去当地人...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对上班7天没签合同有工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一天没上班扣三天工资合法吗
视频4,290人观看
黄丽单律师|,4年经验在线咨询试工期7天不给工资合法吗
视频5,389人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询上班7天,没有签合同,说有试用期7天,但是没
问答584人已浏览
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。自你上班之日起,与用人单位建立了事实劳动关系。只要你在正常工作时间提供了劳动,用...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>没有签订劳动合同上班几天是否有工资
图文253人已浏览
劳动者在没有签订劳动合同时上班的,会有工资。用人单位会按双方约定的工资标准和劳动者实际的工作天数来为...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>上班一个月没上班合同没有签没发工资咋办
图文161人已浏览
上班一个月,没签劳动合同,不给工资,可以向当地劳动监察大队投诉,用人单位不得克扣工资的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
上班7天没签合同有工资吗,律师怎么看
礼拜天强制让员工上班合法吗
视频5,663人观看
江钦涛律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同过期了没续签,还在上班受法律保护吗?
视频5,011人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询疫情期间不上班不发工资合法吗
视频15,067人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询试用期7天有工资吗没有签合同
问答584人已浏览
劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位在试用期设置7天试工期,可能该7天不支付劳动者的合法报酬,属于用人单位违反《劳动合同法》规定,试用期内,用人单位不得再设置其他的试用形式,劳动者付出劳动的,用人单...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>上班几天有工资吗,没有签订劳动合同
问答584人已浏览
没有签订劳动合同上班几天是有工资的。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。 劳动报酬是按劳给付,不能不给,不给是违法的;可以...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对上班7天没签合同有工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
有工厂的不拿上班7天辞职有工资吗
图文80人已浏览
工厂做满7天辞职有工资。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知,可以解除...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>未签劳动合同上班七天还有工资吗
图文480人已浏览
只要劳动者开始上班,就建立了用工关系,用人单位就应该支付劳动报酬,哪怕没有签订劳动合同,也是需要支付...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>上7天班直接走是否有工资?
图文172人已浏览
上7天班直接走是有工资的。劳动者在试用期解除劳动合同应提前三日通知用人单位,若因劳动者违法辞职造成经...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司没跟员工签合同有赔偿吗
视频2,009人观看
王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询工资压15天合法吗
视频9,450人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到上班7天没签合同有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上一两天班没谈工资没签合同算吗?
问答584人已浏览
只要是叫你去上班,不是说叫你做一件事,做完给钱就回家。后者受伤就不是工伤了。。【工伤认定】第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>合同签了7天就没有工资了
问答584人已浏览
要根据合同约定及实际情况综合判断,一般可按合同约定主张实际的工资,如存在争议的,可向劳动监察大队投诉举报...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同上十几天班工资能拿吗?
问答584人已浏览
可以拿,你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>在厂里上班4天, 没有签合同, 结工资会发现吗?
图文89人已浏览
上班4天没签合同有工资。试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,应当...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>上班7天不签劳动合同规定无效吗
图文129人已浏览
上班7天未签劳动合同不是违法行为,员工到新公司开始上班,应签订劳动合同的时间是自上班至上班一个月内。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资要不到怎么办没签劳动合同
视频3,014人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询没有签合同的投资款怎么起诉
视频639人观看
严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询上班10天,单位有6天的合同没有签,工资没有领吗?
问答584人已浏览
6天没签合同就有工资。工资是指用人单位或者法定用人单位根据法律、行业或者与员工的约定,以货币形式向员工劳动支付的报酬。 劳动报酬按劳动支付,不能不给,不给是违法的,可以向当地仲裁机构投诉,申请劳动仲裁...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同上了一天班会不会有工资
问答584人已浏览
劳动者应当寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明,如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到上班7天没签合同有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有上过班,上了两天班还有工资吗?
图文510人已浏览
有工资,只要存在事实劳动关系,不论上了几天班,企业都应当依法按劳动者实际工作时间支付劳动报酬。根据我...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没签劳动合同,老板不发工资怎么办
视频3,477人观看
丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询请病假7天, 有工资吗, 没有签劳动合同
问答584人已浏览
劳动者请病假7天,并且用人单位放假4天的,用人单位是应当支付其放假4天期间工资的,如果用人单位拒绝支付其放假期间工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>工作十多天没有加班, 第二天上班了, 有没有工资, 没有签合同怎么办
问答584人已浏览
用人单位安排劳动者加班10小时后,又延长加1小时,员工不愿意加班,用人单位扣工资是不合法的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果用人单位未及时支付工资,有两个途径可以要求支...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询