如何算是劳动者加班？劳动法有哪些规定？
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根据《劳动法》规定，加班工作应当由劳资双方协商决定，强制和主动加班的单方决定往往构不成加班事实。但劳...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
劳动者在法定标准工作时间以外工作的工资如何计算
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这个指的就是加班的费用。加班费的标准根据不同的加班时间有不同的规定，在下班结束之后加班的，加班工资应...
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没有工作抚养费如何计算
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曹成律师|律所主任，19年经验在线咨询
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|高级合伙人，7年经验在线咨询
计算经济补偿金时如何确定劳动者的工作年限
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、六个月以上不满一年的，按一年计算； 3、不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 4、月工资是指劳动者在...
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劳动者需连续工作的年限怎么算
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有三种算法： 1、连续计算法，也叫工龄连续计算。 2、合并计算法，也叫合并计算连续工龄。 3、工龄折...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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劳动赔偿金如何计算工作4年
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根据法律规定，赔偿金为经济补偿标准的二倍，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
劳动者的工作年限如何计算，有哪些规定，律师怎么看
劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师|
专职律师，6年经验
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车辆报废年限如何规定的
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陈忠律师|
专职律师，5年经验
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劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师|
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劳动者的工作年限有何作用
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1、工作年限与解除劳动合同经济补偿 劳动合同法规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资...
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劳动合同法中的经济补偿金是怎么计算的, 如何计算劳动者的工作年限
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经济补偿金依照工作年限计算，《劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个...
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劳动法规定年假累计工作年限是多久
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职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年...
章法律师|
律所主任，8年经验
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工作满15年劳动法规定有哪些
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劳动法规定，劳动者有用人单位连续工作达十五年，距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得与劳动者解除劳动...
章法律师|
律所主任，8年经验
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工作年限是如何算的，法律如何规定
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计算 工作人员的工作年限按周年计算。在计算退职金、退休金时，按周年计算后剩余的月数，超过六个月的，按...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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著作权保护的期限是如何规定的
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郝科名律师|
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上诉期限15日如何计算
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黄世皓律师|
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遇到劳动者的工作年限如何计算，有哪些规定，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
该如何规定劳动法劳动者工资计算规定
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一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。...
云南在线咨询顾问团
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法律有哪些规定工作年限计算公式
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工作年限的计算是以正式进入本工作单位之日（含试用期）起至最后工作日。根据法律规定，劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。...
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劳动者工龄计算法规是哪些的，规定是哪些
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工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工，计算其连续工龄时，每在此种场所工作一年...
福建在线咨询顾问团
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劳动经济补偿金计算年限如何操作
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劳动纠纷律师收集整理了关于劳动经济补偿金计算年限如何操作的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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日工资如何计算？劳动者工资包括哪些内容？
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可以要求用人单位按日支付工资报酬！...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
工龄和工作年限的区别
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郑晓明律师|
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如何算是劳动者加班？劳动法有哪些规定？
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根据《劳动法》规定，加班工作应当由劳资双方协商决定，强制和主动加班的单方决定往往构不成加班事实。但劳动者在紧急状态下的单方加班事实，用人单位必须认可。比如：发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者...
黑龙江在线咨询顾问团
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2024年工作年限如何计算
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1、工作人员的工作年限按周年计算。在计算退职金、退休金时，按周年计算后剩余的月数，超过六个月的，按一年计算，六个月和不满六个月的按半年计算。工作人员在试用期间的工作时间，可以计算为工作年限。 2、...
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如何计算计算劳动补偿金的规定
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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工资计算方法有哪几种
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徐来福律师|
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算
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每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度...
贵州在线咨询顾问团
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二次辞退劳动者发放补偿金工作年限的计算
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按照在本企业连续工作年限计算，以前企业工作年限不计入本次补偿时间...
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