2024年工作年限如何计算

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• 问怎么计算工作年限呢？
  

  １、本工作单位的工作年限以正式进入本工作单位之日（含试用期）起至最后工作日 ２、但不包括本次工作中的停薪留职、因某种原因较长时间未上岗等实际并未参加工作的时间。 ３、如甲自2005年7月1日进入Ａ公司，实习期为3个月，至2010年7月1日，其在Ａ公司的工作年限为5年。如甲在2008年向公司提出停薪留职1年的申请，要全日制参加学习，学习完成后，返回原工作岗位，则至2010年7月1日，其在Ａ公司的工作年限为4年。 ４、本人的工作年限以正式参加工作的时间累积数为准，一般包括实习的时间，但不包括两次不连续工作之间的待业时间，或本次工作中的停薪留职、因某种原因较长时间未上岗等实际并未参加工作的时间。

• 问工作年限可以计算吗
  

  1.凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排下岗者，调动、下岗(与企业保持劳动关系)前后的工龄应连续计算; 2.经企业管理机关、企业行政方面调派国内外学习者，其学习期间以及调派前后的工龄应连续计算; 3.因企业停工歇业或者破产，职工经企业管理机关调派到其他企业工作者，调派前后的工龄应连续计算; 4.企业经转让、改组或者合并，原有职工仍留企业工作者，其转让、改组或者合并前后的工龄应连续计算; 根据这些方法，你所说的工作年限不能计算工龄。

• 问76年工作2011年退休,是如何计算
  

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