能否随意解雇试用期员工
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用人单位是不能随意解雇试用期员工的。...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
劳动合同到期公司可以随便解雇员工吗
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劳动合同到期，公司可以解雇员工，但是需要支付经济补偿。根据法律规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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公司可以随便降薪资吗
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朱雪杰律师|专职律师，5年经验在线咨询
试用期公司解散部门有赔偿吗
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谢姗珊律师|专职律师，8年经验在线咨询
劳务公司试用期内能否随便以保洁
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不能，试用期只能在劳动合同中约定，这是试用期的前提。劳动合同期限内包含试用期。劳动合同只约定试用期的，试用期不成立，为劳动合同期限。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得...
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试用期员工能够随便辞工吗
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需要提前三天递交辞工报告，做好交接手续。劳动法限定，试用期内需要提前三天辞工，超出试用期的提前三十天...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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那些公司会随便辞退试用期内的员工?
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公司不能随意辞退试用期员工，劳动者有下列情形之一的，用人单位才可以解除劳动合同： 1、在试用期间被证...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
试用期公司能否随便解雇？，律师怎么看
公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师|
专职律师，5年经验
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试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师|
创始人，6年经验
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试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师|
专职律师，1年经验
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单位能在试用期随便解雇员工吗？怎么办呢？
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用人单位不得在试用期内解除劳动合同。这是劳动合同法的重大变化，同时也给用人单位的劳动人事部门提出了更高的要求。因为一般来讲，试用期内经过双方的了解和考查，认知了彼此。双方开始考虑是否进入“正式期”。而...
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试用期辞退工人公司能随便辞退吗
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在试用期中，用人单位辞退劳动者的法定情形： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的; 3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; 4、劳动者同时与其他用人单位...
澳门在线咨询顾问团
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在试用期内，公司无辜解雇我，是否合法。
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企业解除劳动合同，必须有合法的理由，或者依据法律规定，或者按照公司公示的劳动纪律、规章制度、员工手册...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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试用期六个月，本公司是否可以提前解雇
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如果公司可以证明你不符合录用条件是可以解雇你...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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企业是否可以随便解除员工试用期劳动合同?
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公司不可随意解除试用期员工劳动合同。根据《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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试用期是否需要签合同
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付宇律师|
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公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师|
专职律师，7年经验在线咨询
遇到试用期公司能否随便解雇？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
试用期可以随便解雇吗,法律上该如何规定
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用人单位在试用期是不可以随便解雇员工的。如果员工具有严重违反单位的规章制度等情形的，则单位可以依法单方面予以辞退；或者符合无过错性辞退情形的，单位可以提前书面通知员工予以辞退或者支付代通知金。但不符合...
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试用期是能随便走的吗
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试用期内是不可以随便就直接走的，离职前必须提前三天通知用人单位，告知之后三天之后就可以直接离职。 法律依据《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年...
山西在线咨询顾问团
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工作10年，公司能否随意解雇？
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我们应当明确,一名劳动者的离职与其工作年限已经不再相关。这意味着公司有权决定是否要将该员工从岗位上解雇。例如,当劳动者工作年限累积达到十年时,法律将视为他们签订了无固定期限的劳动合同。在这种情况下,企...
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疫情期公司能随便裁人吗
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疫情防控期间，员工受疫情影响，企业不得解除被隔离人员劳动合同，并且新冠肺炎患者、疑似病人、密切接触者...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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试用期解雇解决法律问题，试用期公司加班要赔偿吗
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要，加班不支付加班费属于违法行为，如果以解雇来逼迫劳动者加班，需要支付补偿金。每天加班不得超过3小时...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
分公司是否能代表总公司起诉
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李萍律师|
合伙人，8年经验在线咨询
试用期和劳动合同期限
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史素红律师|
专职律师，10年经验在线咨询
上班真的能随便解雇么
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劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的单位可以立即解除劳动合同。单位必须举证当初招聘时的录用条件以及劳动者具体怎么个不符合。没有证据的属于单位单方面违法解除劳动合同，劳动者可以要求单位继续履行合同，不...
新疆在线咨询顾问团
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公司公章别人能随便用吗
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当然是不能随便用的。需要注意的是： 印章是其对外进行活动的有形代表和法律凭证,公司负责人或其他管理人员,通过公司授权后,仅仅印章暂时的持有者和保管者,其行使公司印章所发生的权利义务,应由该公司来承当职...
福建在线咨询顾问团
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试用期内的劳动合同可以随便解除吗
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试用期期间劳动合同不可以随意解除。试用期解除劳动合同应当具备公司考核该员工不符合录用条件的相关证明材...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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试用期有医保社保吗
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郝科名律师|
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员工能否随便拿公司的钱
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1、以职务侵占罪论处。职务侵占罪是公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。 2、法律依据：《刑法》 第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利...
四川在线咨询顾问团
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试用期辞退员工，公司可以随便赔偿吗
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我的解答是： 1、在试用期中，除非劳动者发生以下情形之一，否则，用人单位不得解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反用人单位的规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给用人单...
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