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用人单位在试用期是不可以随便解雇员工的。如果员工具有严重违反单位的规章制度等情形的,则单位可以依法单方面予以辞退;或者符合无过错性辞退情形的...
根据相关劳动法律规定,在试用期间,被证明不符合录用条件的,单位可以解除劳动合同。但这项权利的行使是有条件的,即要求单位证明该员工不符合录用条...
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公司就是法人,是一个组织,不需要随便找个人。法定代表人代表公司进行民事活动,是需要有一定的经营管理能力的。根据相关法律规定,法定代表人变更需要进行变更登记。
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会计在试用期内可以随时辞职,但是需要通知到用人单位解除劳动合同,不用承担违约责任,原则上在试用期也应该提前三天通知用人单位,对于劳动者不符合录用条件的用人单位也可以解除劳动合同。
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