公司未签订劳动合同员工辞职,公司没给赔偿怎么办?
图文170人已浏览
1.没签劳动合同,你可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资,一般计算11个月的工资,另外可以主...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>公司未与劳动者签订劳动合同,公司违法吗?
图文65人已浏览
没有劳动合同算违法的行为。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对公司未签订劳动合同要怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工厂未签订劳动合同怎么赔偿
视频2,906人观看
唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询公司未签订合同如何赔偿
视频415人观看
杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询公司未签订劳动合同怎么赔偿
问答584人已浏览
用人单位自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应当每月向劳动者支付两倍的工资,但最多不得超过十一个月。根据《劳动合同法》第八十二条,用人单位自用工之日起一个月以上未与劳动者订立书面劳动合同的,...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同未签,公司能得到赔偿吗
图文146人已浏览
未订立劳动合同可以要求支付未订立合同期间的二倍工资,最多11个月。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司劝退员工怎么赔偿,没有签订劳动合同
图文179人已浏览
公司没有和劳动者签订劳动合同,公司辞退员工后不赔偿的,员工可以申请劳动仲裁解决劳动争议。用人单位自用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司未签订劳动合同要怎么赔偿,律师怎么看
劳动法未签订合同赔偿条例
视频2,244人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询公司没有签订劳动合同如何赔偿
视频3,299人观看
王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
视频3,078人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司未签订劳动合同怎么去赔偿
问答584人已浏览
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同。两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>工作未签订劳动合同公司要怎样赔偿?
问答584人已浏览
未签可要求支付,时效为一年,你这快过了时效,要维权就得快!如果单位这样,你不同意的,单位为违法解除,可要求支付二倍于经济补偿的赔偿。建议不能主动辞职。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司未签订劳动合同要怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同未到期未签合同要给公司怎么赔偿
图文68人已浏览
合同没到期公司解除劳动合同应当支付员工双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何赔偿在工作未签订劳动合同
图文105人已浏览
用人单位自用工之日起超过一个月未签订劳动合同,应当向劳动者每月支付二倍的工资;超过一年未签订书面劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>拒签劳动合同公司需要赔偿吗
图文99人已浏览
自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,员工拒绝与用人单位签订劳动合同的,用人单位可以书面通知劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业未签订劳动合同怎么办
视频787人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询工伤没有签订劳动合同怎么赔偿
视频1,230人观看
王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询遇到公司未签订劳动合同要怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司未签订劳动合同应该怎么赔偿
问答584人已浏览
1、公司没有签劳动合同的赔偿标准是向劳动者每月支付二倍工资,因为不签劳动合同而支付经济赔偿的话,最长应当支付11个月的双倍工资。而且,双方的劳动关系如果实际已经满一年但还没有签劳动合同的话,这种情况就...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>工作未签订劳动合同公司怎么赔偿?
问答584人已浏览
未签可要求支付,时效为一年,你这快过了时效,要维权就得快!如果单位这样,你不同意的,单位为违法解除,可要求支付二倍于经济补偿的赔偿。建议不能主动辞职。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>未签订劳动合同辞职,公司要赔偿吗
问答584人已浏览
劳动者与公司确立劳动关系之后,需要确定劳动期限,依法签订劳动合同。但是,实践中有些劳动者以为签订了固定期限的劳动合同,没做完约定期限不能依法走人。其实不然,即使签订了固定期限劳动合同,也没做到期满,还...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>未签订劳动合同的公司不买社保怎么办
图文1,654人已浏览
未签订劳动合同的公司不购买社保,劳动者可以向劳动行政部门申请解决。用人单位未为劳动者办理社会保险手续...
王勇律师| 专职律师,18年经验 咨询我>>签订劳动合同被公司开除了能赔偿吗?
图文113人已浏览
公司辞退员工,看员工有没有犯重大过错或者严重违反公司规章制度,如果没有的话,公司的辞退行为就是违法的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有签订劳动合同应该怎么赔偿
视频4,290人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询未签劳动合同未交社保怎样赔偿
视频6,724人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司未签订劳动合同可以要求赔偿么
问答584人已浏览
根据我国有关法律规定,未签订劳动合同并不影响劳动关系的成立,受伤员工在受伤后,应该主动提交工伤认定申请的有关资料,并配合有关部门做好伤残等级的鉴定标准,是可以享受工伤赔偿的。 《工伤保险条例》 提出工...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司未签订劳动合同如何赔偿
问答584人已浏览
员工甲的动机很简单,由于公司没有及时签订书面劳动合同,他根据法律可以要求2月份到4月的双倍工资。至于把合同日期定在5月1号就是为了固定证据,形成单位违法的事实。 员工乙的动机可能也是在制造工厂违法的事...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司未签订劳动合同要怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同未签订补偿协议怎么补偿
图文129人已浏览
劳动合同未签订补偿协议,按以下情形补偿:未签订劳动合同向劳动者每月支付二倍工资;存在《劳动合同法》第...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
视频2,016人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司未签订劳动合同有什么赔偿
问答584人已浏览
《劳动合同法》第十条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司未签订劳动合同赔偿多少
问答584人已浏览
《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询