员工离职到期工资是否全部结清
图文232人已浏览
员工离职后的工资是需要全部结清。劳动者离职代表双方依法解除或终止劳动合同,用人单位应在解除或终止劳动...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>申请离职工资应该当月结清吗
图文353人已浏览
应当当月结清。如果单位不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对离职是否应结算清工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资结算是按照30天还是工作日
视频28,811人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询离职可以当天离开当天结工资吗
视频6,563人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询工资是否应该结算到离职时
问答584人已浏览
是的。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第八条...
河南在线咨询顾问团咨询我>>辞职了是不是应该结清所有工资
图文678人已浏览
辞职时未支付的工资,应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放。按工资支付暂行规定,劳动关系双方依法解除...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>未签合同离职多久应该结清工资
图文891人已浏览
没有签合同,那么劳动者辞职,必须在离职当天结清工资,不然,反映到劳动争议仲裁委员会处理,要求公司支付...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职是否应结算清工资,律师怎么看
五一后离职五一假期算工资么
视频15,562人观看
李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询破产清算职工安置的劳动争议?
视频699人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询员工能否申请公司破产清算
视频620人观看
李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询员工主动离职,公司应在何时结清工资以及辞职时的佣金是否应该结算
问答584人已浏览
佣金如果是属于工资,在离职时应该结算。在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>自动离职会不会扣除应有工资,工资是否当天结清?
问答584人已浏览
劳动者自动离职,单位不支付任何补偿,但不影响应有工资的发放。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职是否应结算清工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工资是不是离职就结算
图文316人已浏览
工资是离职就结算,并且离职后工资必须在双方解除约定当天结算。因为有相关的法律规定,在离职当天,应该结...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>离职是不是要立马把工资结清?
图文1,003人已浏览
1、签合同的,公司会在发放工资时间发的。 2、没有劳动合同,那么最后在离职当天结清工资,不然,反映到...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>是不是当天离职必须结清工资?
图文1,284人已浏览
工资一般是需要离职当天就结清的。 我国工资支付暂行条例规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司没有签合同离职工资怎么算
视频1,603人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
视频5,931人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到离职是否应结算清工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资结清后离职
问答584人已浏览
辞职后工资未结清可以要求公司写一份欠条,但是我国法律有规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《劳动部关于印发<工资支付暂行规定>的通知》 ...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>离职要求提前结清工资是否合法?
问答584人已浏览
员工离职后按照规定,应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>没有签,离职时是否能把工资结清
问答584人已浏览
应该结清,没有签订劳动合同可以要求对方支付补偿金...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>离职如何要求结清工资
图文2,361人已浏览
离职要求结清工资,公司会在离职后下一次发放工资的时候结清工资。一般劳动者在离职的时候,单位应该在15...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>领到工资离职后不结清工资, 下个月结清合法吗
图文621人已浏览
是违法的。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
兼职中途离职被扣工资合法吗
视频6,338人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
视频4,339人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期内员工自动离职, 工资是否应该立即结清
问答584人已浏览
1,公司的做法不合法的。 2在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工资能否应该结清
问答584人已浏览
依法应该在离职当天结清工资,但如果用人单位通过银行卡发工资,并且约定了发薪日,在下一个发薪日支付也是合法的。根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职是否应结算清工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职当天工资是不是全部结清了
图文381人已浏览
离职当天工资可以全部结清。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>申请终止清算后会有哪些结果
视频523人观看
金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询辞职是否必须工资已结清
问答584人已浏览
不能,一定要工资实际结清之后再签。依据工资支付暂行规定,劳动者与用人单位解除劳动合同时,用人单位要一次性结清劳动者工资,如果不结清工资的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>因单位拖欠工资离职,批了能否应该把工资结清
问答584人已浏览
与用人单位解除劳动关系的同时,用人单位应当把劳动者的工资结清。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询