员工事假请假被开除怎么维权
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如果员工因正常请事假被开除的,可以先与用人单位协商;协商不成,到单位所在地的劳动监察大队去投诉;仍然...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>怎么开除公司员工工资?
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公司开除员工后,应当在解除劳动合同时一次性给付工资,而给付的数额则按劳动合同的约定和员工的工作天数来...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对开除员工员工怎么维权,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司怎样才能开除员工
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询公司可以开除员工吗
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询员工维权后会被开除吗
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若是开除公司涉嫌违法解除可以要求赔偿...
青海在线咨询顾问团咨询我>>公司变相裁员,员工该怎么维权
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劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>旷工开除老员工会怎么赔
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老员工旷工属于严重违反用人单位的规章制度的,用人单位开除员工不需要赔钱用人单位单方解除劳动合同,应当...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
开除员工员工怎么维权,律师怎么看
员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询无故开除员工赔偿标准
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司违规开除员工如何赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询公司在疫情期间将员工开除,员工该怎么维权
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公司在疫情期间无故开除员工的,可以申请劳动仲裁,依法向仲裁委要求裁决。员工可以要求用人单位依法进行经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>员工被开除工资不给如何维权
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如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对开除员工员工怎么维权,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工工伤维权向谁要
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若用人单位为员工缴纳了工伤保险的,员工的工伤待遇依法主要由工伤保险基金支付。如果没有缴纳工伤保险的,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工迟到早退能开除员工吗
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员工迟到早退的,如果公司的规章制度明确规定了迟到早退多少次可以辞退,且员工对于这一规定是知道了,那么...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没有员工手册如何开除员工
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没有员工手册但该员工违反了法律相关规定是可以开除的。员工手册主要是企业内部的人事制度管理规范,同时又...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工股权是什么
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到开除员工员工怎么维权,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
发现员工违纪有权开除员工吗
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员工兼职公司是否能开除员工?发现员工违纪行为公司有权开除吗?在日常工作中,不少的员工为了挣多点,都会出去挣外快,即出去本职公司以外的用人单位兼职。那对于这种情况下,作为员工本职的公司,会怎么做?会一次...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>企业打击报复式的找理由开除员工,员工该如何维权。
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可以申请劳动仲裁,主张赔偿双倍经济补偿金。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>开除员工怎么赔偿,公司开除员工如何补偿?
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1、公司依照《劳动合同法》第三十九条的规定辞退的,用人单位不需要支付经济补偿金。2、公司依照《劳动合同法》第四十六条的规定辞退的,用人单位应当按照《劳动合同法》第十六条第四十七条的规定支付每工作一年一...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>单位要开除员工开除员工的赔偿标准是什么?
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单位开除员工的,需要进行补偿,而不是赔偿,其中经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>单位将员工开除怎么办?
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用工单位无故开除员工可以要求单位给予双倍的经济补偿,经济补偿金的标准按员工在本单位的工作年限计算。无...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位裁员该怎么赔偿员工
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询员工工伤社保怎么赔付
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司不给员工购买保险,不给员工缴纳社保,员工怎么维权,怎么维权
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拖欠工资可以索要 用人单位应当按照劳动合同约定或者国家规定,向劳动者即使足额支付劳动报酬。同时,用人单位应当依照社会保险法、劳动法的相关规定,自用人单位用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>员工开除员工工资什么时候结
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1、根据劳动合同约定的工资、劳动者的出勤、绩效考核得分以及加班情况计算; 2、月计薪日为21.75天,比如某员工工资2500元,满勤24天,员工上班21天,则当月工资为2500/21.75*21=24...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到开除员工员工怎么维权,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
开除员工不走怎么处理
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用人单位依法开除劳动者,劳动者不走的,未办理完离职手续应当先办理离职手续,在解除劳动合同时一次性付清...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司无故停止员工工作,员工怎么维权
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到当地劳动部门申请劳动仲裁,依法维护自身的合法权益。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>员工如何主动开除员工
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如何开除员工方法如下解雇指员工与组织的雇佣关系的非自愿性终止。解雇往往是组织主导型的,由于员工个人方面的原因导致的雇佣关系的解除。在我国国有企业和集体企业中,也称为开除。 首先,任何解雇都不能以性别,...
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