开除员工是否会赔代通知金
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存在以下情形之一,用人单位开除员工未提前通知,需要支付代通知金:在规定的医疗期满后不能从事原工作,也...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>开除员工要不要赔通知金?
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无过失性开除员工未提前一个月履行通知义务的会赔代通知金。代通知金是指用人单位在提出解除劳动合同或终止...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对开除员工开除员工代通知金要怎么算?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司怎样才能开除员工
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询公司可以开除员工吗
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询开除员工代通知金赔偿多少?
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单位开除员工代通知金赔偿标准是一个月工资,基本以上个月工资为准。另外,属于违反规定开除的,单位还要承担二倍经济补偿金的赔偿。当然,员工个人存在问题的,比如涉嫌刑事犯罪、严重违反单位规定,单位有权单方面...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>员工开除代通知金可以领取吗
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如果开除员工的行为是符合法律的要求的,符合他们之间约定的劳动合同的内容的,那么自然是不用承担违约责任...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>开除员工代通知金的金额是多少
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没有提前通知的还要支付一个月的工资作为代通知金。用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
开除员工开除员工代通知金要怎么算?,律师怎么看
员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询无故开除员工赔偿标准
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询员工开除代通知金是否要支付的
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开除员工的行为符合法律要求,符合劳动合同约定的内容的,不承担违约责任,但不提前通知劳动者开除,可以要求用人单位支付通知费。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>员工开除代通知金可以领取吗?
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员工开除的原因如果是员工自身问题,那么是没有任何赔偿和代通知金领取的,但是如果不是员工的问题,代通知金只有在符合以下情形之一时才可能予以支付:第一种:员工医疗期第二种:不能胜任工作第三种:客观情况发生...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对开除员工开除员工代通知金要怎么算?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司犯法开除员工要给代通知金吗
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代通知金是用人单位依法解除劳动合同时才可能发生的,公司违法开除员工不需要支付代通知金,但是应当依照《...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>开除员工是否需要通知工会
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开除员工应当事先将理由通知工会。用人单位违法开除劳动者的,工会有权要求用人单位纠正。用人单位违法开除...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>企业开除员工需要本人给开除通知吗?
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代通知金是用人单位依法解除劳动合同时才可能发生的,公司违法开除员工不需要支付代通知金,但是应当依照《...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司违规开除员工如何赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到开除员工开除员工代通知金要怎么算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
开除员工不交代付通知金违法吗?
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法律允许用人单位解除劳动者合同,由于用人单位单方面解除合同,势必给劳动者造成一定的经济损失,而劳动者本身又无过错,因此法律规定一方面用人单位提前30天书面通知劳动者,让劳动者有适应期。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司开除员工辞职可以要回代通知金吗
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未提前一个月履行通知义务的无过失性开除员工将赔偿通知金。代通知金是指用人单位在提出解除劳动合同或者终止劳动合同时,应当提前一个月通知。用人单位未依法提前一个月通知的,应当支付一个月的工资作为替代品。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>开除员工代通知金如何算,法律上有哪些规定
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代通知金按照解除劳动合同时该劳动者上一个月的工资标准计算。代通知金的意思是额外支付一个月的工资,计算标准按照该劳动者上一个月的工资确定,无法确定的按照平均工资确定。用人单位非过失性辞退未提前三十日以书...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>开除员工代通知金如何算,法律上有哪些规定
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代通知金按照解除劳动合同时该劳动者上一个月的工资标准计算。代通知金的意思是额外支付一个月的工资,计算...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>开除员工的代付通知金的金额为否和准则
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开除员工代通知金为劳动者一个月工资,月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
为什么要开通会员呢
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询公务员双户口被注销被开除
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询开除员工是否会赔代通知金,法律怎么规定的
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存在以下情形之一,用人单位开除员工未提前通知,需要支付代通知金:在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事另行安排的工作;经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作;劳动合同无法履行,协商后未能就变更劳...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期开除代通知金和裁员怎么写
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试用期内开除代通知金的支付,在劳动法内有相关规定提出,提前1个月告知(提前至少15天通知),否则的话需要支付至少1个月的工资,根据合同而定,合同1年则需要支付1个月工资,以此类推。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到开除员工开除员工代通知金要怎么算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
开除员工员工怎么维权
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劳动者被违法开除的,劳动者可以通过以下方法维权: 1、与用人单位协商,签订和解协议; 2、向劳动争议...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公职人员赌博会开除公职吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询开除员工不发通知书怎么处理
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用人单位开除劳动者后,写书面通知贴在公司里不算是侮辱的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>请问开除员工通知是怎么写的
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*******(员工姓名):因你在公司试用工作期间不能遵守公司规章制度,经过试用公司认为你不符合你的工作岗位要求,现公司决定对你作出辞退处理,即刻生效,特此通知。**********公司人力资源部(行...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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