员工开除代通知金可以领取吗
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如果开除员工的行为是符合法律的要求的,符合他们之间约定的劳动合同的内容的,那么自然是不用承担违约责任...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>开除员工是否会赔代通知金
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存在以下情形之一,用人单位开除员工未提前通知,需要支付代通知金:在规定的医疗期满后不能从事原工作,也...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对公司犯法开除员工要给代通知金吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司可以开除员工吗
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询开除员工不交代付通知金违法吗?
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法律允许用人单位解除劳动者合同,由于用人单位单方面解除合同,势必给劳动者造成一定的经济损失,而劳动者本身又无过错,因此法律规定一方面用人单位提前30天书面通知劳动者,让劳动者有适应期。...
河南在线咨询顾问团咨询我>>开除员工代通知金的金额是多少
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没有提前通知的还要支付一个月的工资作为代通知金。用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>开除员工要不要赔通知金?
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无过失性开除员工未提前一个月履行通知义务的会赔代通知金。代通知金是指用人单位在提出解除劳动合同或终止...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司犯法开除员工要给代通知金吗,律师怎么看
公司怎样才能开除员工
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司违规开除员工如何赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司裁员是否要支付代通知金给员工
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公司裁员劳动者可以获得经济补偿,如果用人单位未提前三十日通知劳动者的,需要支付代通知金。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>员工开除代通知金可以领取吗?
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员工开除的原因如果是员工自身问题,那么是没有任何赔偿和代通知金领取的,但是如果不是员工的问题,代通知金只有在符合以下情形之一时才可能予以支付:第一种:员工医疗期第二种:不能胜任工作第三种:客观情况发生...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司犯法开除员工要给代通知金吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业开除员工需要本人给开除通知吗?
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代通知金是用人单位依法解除劳动合同时才可能发生的,公司违法开除员工不需要支付代通知金,但是应当依照《...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工犯法公司可以开除吗
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可以开除,如员工涉嫌违法犯罪的,用人单位可以解除劳动合同,且不需要向其支付任何经济补偿费用。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工离职时扣除代通知金合法吗
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代通知金产生的基础在于预告解除,即当一家单位以员工不胜任工作、医疗期满或者客观情形发生重大变化提出解...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公职人员赌博会开除公职吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询给公司开车出了事故司机要赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到公司犯法开除员工要给代通知金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司要离职要退员工代通知金吗?
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根据现行政策规定,因企业被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位提前解散的,确定终止劳动关系,经济补偿金从2008年1月1日起每年补偿1个月职工个人前12个月的平均工资,不满半年的按补半个月计算。反...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>员工开除代通知金是否要支付的
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开除员工的行为符合法律要求,符合劳动合同约定的内容的,不承担违约责任,但不提前通知劳动者开除,可以要求用人单位支付通知费。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司解散是否给员工代通知金?
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当一个公司的决策者或者决策层决定公司破产或者解散时,突然使得员工失去工作,这种情况下员工是可以选择要求公司赔偿代通知金的。因为代通知金的一般赔付情况是公司突然解雇员工,而公司的突然解散实际上使得员工突...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期员工代通知金给不给
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劳动者在试用期期间被用人单位辞退,是不需要支付代通知金的,对于用人单位的违法辞退,劳动者可以申请劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司注销代通知金要给劳动者吗
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公司解散应当提前三十日通知劳动者,未提前通知的,应当支付代通知金。另外。公司提前解散,应当向劳动者支...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司没有残疾人员工也要申报残保金吗
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询新公司给员工交社保流程
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工犯错遭公司解雇有代通知金吗
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劳动者在进行劳动时受到我国的劳动法律保护,相应的也要准守相关公司和企业的规章制度。相关的劳动者因自身的原因,导致一些工作上的失误,相关的用人单位有权对这类劳动者进行合法的解雇,也不需要支付相关的待通知...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>开除的员工代通知金怎么算?
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代通知金按照解除劳动合同时该劳动者上一个月的工资标准计算。代通知金的意思是额外支付一个月的工资,计算标准按照该劳动者上一个月的工资确定,无法确定的按照平均工资确定。用人单位非过失性辞退未提前三十日以书...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司犯法开除员工要给代通知金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业和员工协商解除是否需要给代通知金
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代通知金是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下,如果用人单位没有依...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工代公司签合同违约怎么办
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陈浩律师| 专职律师,4年经验在线咨询开除员工代通知金赔偿多少?
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单位开除员工代通知金赔偿标准是一个月工资,基本以上个月工资为准。另外,属于违反规定开除的,单位还要承担二倍经济补偿金的赔偿。当然,员工个人存在问题的,比如涉嫌刑事犯罪、严重违反单位规定,单位有权单方面...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司是什么给代通知金给员工的呢?
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离职的时候发放即可。有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:1、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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