被公司开除,公司还有权利压着员工工资吗。
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一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员...
公司开除员工赔偿方法,公司员工被开除怎么赔偿
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被开除的话,具体的看说明情形了,具体员工被公司开除怎么赔偿看看下面就知道了, 1、公司辞退你的原因是...
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员工打架被开除公司要赔偿吗
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公司可以开除员工吗
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被开除员工的工资结算方式
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在员工依法办理离职手续并完成交接后,用人单位有责任为员工出具离职证明,同时结清劳动者的工资、押金和经济补偿。用人单位不得随意扣减或拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则,当事人可以前往劳动局申...
公司工资不给员工怎么回事?如何维权?
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劳动部门投诉...
被公司开除后工资的发放模式是怎样的
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被公司开除后工资的发放模式需要根据具体情况分析: 1 、公司以员工犯错为理由开除员工,员工是可以拿到...
不明白,就问一问
员工被开除后,公司不给工资的维权方式,律师怎么看
公司怎样才能开除员工
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公司违规开除员工如何赔偿
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正式员工被公司辞退怎么赔偿
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员工维权后会被开除吗
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若是开除公司涉嫌违法解除可以要求赔偿...
员工被给离职公司开除不给工资合法吗
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用人单位无故拖欠、克扣薪资(包括绩效工资、补贴、加班工资等)的行为是违法的,您可以:【1】与公司进行协商;【2】向法院申请支付令;【3】向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;【4】对仲裁结果不服的,劳动者可在...
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两人打架被开除后公司为什么开除不给发工资
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打架被开除也是能拿到应得的工资,只是因为违反公司制度等原因被解除劳动合同,是没有赔偿金的。用人单位以...
工资被公司开除,公司不给发工资,我可以报警吗
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1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工...
员工违反被开除公司是不是有权利不支付工资
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在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、...
进入公司上班后不给工资怎么办
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公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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遇到员工被开除后,公司不给工资的维权方式,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司调工作地点,员工不想去被公司开除,同时工资被扣,怎么维权
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调工作地点,员工不想去被公司开除,同时工资被扣的,可以到劳动监察部门提出仲裁申请。...
公司给员工开除给开除员工公司有什么影响
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当然了,员工是可以去申请劳动仲裁要求单位赔偿的,这个开除员工是需要进行专业化规制的,否则很容易惹麻烦。...
员工被开除一个月工资不给
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用人单位与劳动者建立了劳动关系后,依法不能随便解雇劳动者,必须要有合法的理由。若用人单位无故单方违法解除与劳动者的劳动关系,是需要支付赔偿金的。赔偿金的标准是双倍经济补偿金。经济补偿金的支付标准为做满...
开除员工工资不给咋办
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被开除工资不给的,劳动者可以通过以下方法维权:与公司协商;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申...
开除员工员工怎么维权
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劳动者被违法开除的,劳动者可以通过以下方法维权: 1、与用人单位协商,签订和解协议; 2、向劳动争议...
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有限责任公司的出资方式
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新公司给员工交社保流程
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公司不给开除员工工资是什么情况
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依据《劳动法》“第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”老板是不允许克扣员工工资的。对克扣员工工资的行为,建议最好能先与老板协商解决,若协商无法解决,则向劳...
员工因公司无故被开除,应该如何维权?
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如果公司没有合理的理由解雇员工,这已经违反了《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。根据该法第四十七条的规定,公司必须依法向员工支付相应的赔偿金。具体来说,公司应按照员工在本单位服务的年限,根据“满一...
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公司开除员工但是不给员工工资,是违反劳动法的吗
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公司不给员工签劳动合同肯定是违法的。劳动者可以以此为由解除与用人单位的劳动关系(辞职),向当劳动争议...
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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被开除公司有没有克扣员工工资的权利
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【律师建议】专业、复杂的法律问题,建议我们来电进行沟通,作为专业律师,我可以更好了解详细情况了,更好的帮助你。...
正式工辞工不到期被公司开除扣不扣工资
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通常情况下离职后员工的工资应当按时发放,如果不能发放的可以先行协商,协商不成的,可以通过下列途径解决: 1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签双倍工资(入职的第...