试用期不签合同谁吃亏试用期过了, 签了合同还是不
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用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
没签试用期合同，试用期到了不转正，要怎样办
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试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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试用期是否需要签合同
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付宇律师|专职律师，4年经验在线咨询
如果签了不合理的合同怎么办
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孙景亮律师|合伙人，6年经验在线咨询
没签试用期合同，试用期到了不转正，应该怎么样办
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试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用...
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签了试用期合同，不到一个月想离职应该怎么样办
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试用期内，只要提前三天提出书面申请就是合法的，公司不批，可以去当地劳动监察大队投诉或去劳动争议仲裁部...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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合同是过了试用期签吗
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合同不是过了试用期签。用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同。用人单位自用工之日起...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
试用期过了不签合同应该怎么样办，律师怎么看
签了购房合同怎么过户
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覃程律师|
专职律师，8年经验
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|
专职律师，5年经验
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试用期和劳动合同期限
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史素红律师|
专职律师，10年经验
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试用期过了没签劳动合同, 但是已经过了试用期, 请问合同应该怎么办
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1.用人单位应当自用工之日起一个月内同你签定正式的劳动合同,超过一个月未满一年未同你签定劳动合同的，从第2个月起计算双倍工资，且签订一至三年的劳动合同只能约定最多2个月的试用期。2.试用期是劳动合同履...
海南在线咨询顾问团
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过了试用期，不签合同，
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【法律意见】 员工在试用期被单位辞退，在辞退时未签订劳动合同，那么单位需要开具解除劳动关系的证明。如辞退书，离职证明等解除劳动关系的证明。单位需要为员工办理失业登记，并办理社保停缴手续，或者转移手续。...
福建在线咨询顾问团
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过了试用期没有签合同
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依据劳动合同法的规定，在试用期内，用人单位与劳动者建立的时劳动关系，而建立劳动关系一个月内用人单位需...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不签合同，试用了2个星期怎么办
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支付工资。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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朋友刚刚过了试用期，请问签合同试用期是怎么样的？
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我的看法是： 用人单位不积极签合同的，超过一个月以上的可以向劳动监察部门投诉，而且他们需要承担下面的...
章法律师|
律所主任，9年经验
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三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|
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签了合同后不按时给钱怎么办
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康念律师|
专职律师，8年经验在线咨询
遇到试用期过了不签合同应该怎么样办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
这样签订试用期合同应不应该
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【法律依据】 《劳动合同法》第十九条，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超...
吉林省在线咨询顾问团
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怎样判断试用期过了签了合同？
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1、签不签合同这要看具体公司，但是法律规定已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 2、《劳动合同法实施条例》第五条规定，自用工之日起一个月内，经用人单位书...
黑龙江在线咨询顾问团
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不签合同怎么样办理试用期？
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先试用后签合同是违法的，但《》规定：期限不满六个月的，不得超过15日；劳动合同期限在六个月以上不满三年的，试用期不得超过30日；劳动合同期限在三年以上不满十年的，试用期不得超过三个月；劳动合同期限在十...
安徽在线咨询顾问团
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试用期不签合同违法吗试用期未签劳动合同怎么办
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试用期不签合同违反了劳动合同法的规定。试用期是劳动期限的一部分。试用期用人单位不签劳动合同，超过一个...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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试用期合同到期了公司不续签怎么办
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试用期合同到期了公司不续签的处理方式： 1、不续签，继续留用。有固定期限的劳动合同期满后，因用人单位...
唐玉娟律师|
专职律师，10年经验
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签了合同后对方不付款怎么办
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唐娟律师|
专职律师，8年经验在线咨询
试用期不交社保怎么赔偿
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胡婷婷律师|
专职律师，8年经验在线咨询
试用期签了合同不去会怎样
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按照《劳动合同法》第十条“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工...
重庆在线咨询顾问团
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签过合同违约了应该怎样办
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提前退房属于违约，具体可以与房东协商。 1、租房押金一般用于承租人的违约行为的制约，如承租人违反合同约定退租、损坏物品中、没有交纳水电费等等。 2、如果没有上述行为，那么可以要求在租期到或者解除租赁合...
湖北在线咨询顾问团
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员工试用期过后，还未签合同，现在不想用了怎么办
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劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的用人单位可以要求解除劳动合同。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师|
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签了劳动合同试用期想辞职该怎样办
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试用期提前3天通知就可以离开了。 《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 个人提出离职分三种情...
台湾在线咨询顾问团
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试用期的期限如何确定？试用期是否应该签合同吗？试用期应该签合同
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试用期的期限如何确定？试用期是指用人单位与劳动者相互了解、选择而约定的考察期。劳动合同当事人约定试用期的，试用期的期限应该符合下面的要求：（1）劳动合同期限不满六个月的，不得设试用期；（2）满六个月不...
广东在线咨询顾问团
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