劳动法对解除合同+没满一年陪几个月
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具体案情...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>不发工资几个月自动解除合同
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无论多久不发工资,劳动合同都不会因此自动解除。劳动合同的解除应符合法律规定。根据我国相关法律的规定,...
李俐律师|专职律师,2年经验咨询我>>针对化工厂解除劳动合同一年陪几个月工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询厂里司法解除劳动合同是解除劳动合同六个月工资
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工厂终止劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条的情形之一。劳动者在本单位工作六年的,应当支付六个月的经济补偿;非法终止劳动合同,劳动者在本单位工作三年的,应当支付六个月的工资。...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>单位几个月不发工资怎么解除劳动合同
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可以因为单位没发工资而解除合同,要求发放工资并主张经济补偿金...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>厂里面跟我解约,陪我一个月工资
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企业与员工解除劳动关系,应当支付经济补偿金。每满一年支付一个月工资。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
化工厂解除劳动合同一年陪几个月工资,律师怎么看
什么情况下员工可以解除劳动合同
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询工厂要解除劳动合同,按平均工资算每满一年赔一个月
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可以向劳动仲裁委员会申诉仲裁的,应该按一年一个月的来补偿,参照《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期内被工资解除一般是几个月
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办理解除劳动关系手续之日起不超过3个工作日。《深圳市员工工资支付条例》第十三条用人单位与员工的劳动关系依法解除或者终止的,支付周期不超过一个月的工资,用人单位应当自劳动关系解除或者终止之日起三个工作日...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对化工厂解除劳动合同一年陪几个月工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
解除劳动合同工资3万一个月,工作9年半,如何赔偿
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要考虑解除劳动合同的原因...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工厂拖欠4个月工资,我可以单方面解除劳动合同吗
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用人单位拖欠工资,劳动者可以单方面解除劳动合同。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司提前一个月通知解除劳动合同给一个月工资合理吗
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公司提前一个月通知解除劳动合同给一个月工资是不合理的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到化工厂解除劳动合同一年陪几个月工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如果厂里和员工解除劳动合同,应当补偿几个月的工资。
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公司违反规定解除劳动合同的,应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。附:经济补偿标准 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>因受了伤干了两年解除劳动应该陪几个月工资呢
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构成伤残的,有工伤医疗补助金和就业补助金;不构成伤残的,与普通劳动者无异。工作两年的工伤职工解除劳动合同,经过劳动能力鉴定,构成伤残的,按伤残程度由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同工资发放一年算多少个月的?
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因伤解除劳动合同,那么公司要支付劳动者经济赔偿的,工作1年赔偿一个月薪水。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>工厂停工几年劳动关系可以解除
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没有规定工厂停产多久可以解除劳动合同,需要结合实际情况来进行界定。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工龄一年解除合同单位要补偿几个月的平均工资
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申请劳动仲裁维权。温馨提示:建议请律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询协商一致解除劳动合同 经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询劳动法规制定8年解除合同工资应发几个月的
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按《劳动合同法》规定,如用人单位合法辞退,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>工厂不满一年强行解除劳动合同
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公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。要看你在公司做有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到化工厂解除劳动合同一年陪几个月工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同的工厂年底压一个月工资这是违法吗?
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不合法,可以投诉或仲裁解决。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询与化工厂解除劳动合同体检需要体检哪几项?
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匿名用户通常情况,化工厂属于产生职业病危害的用人单位,离岗前的健康检查费用依法由用人单位承担。根据《职业病防治法》第三十六条对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>员工工作满一年没签劳动合同算几个月工资?
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未签劳动合同双倍工资是按月主张,可以主张离职补偿金大概 1、5或2个月的。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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