不发工资几个月自动解除合同
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无论多久不发工资，劳动合同都不会因此自动解除。劳动合同的解除应符合法律规定。根据我国相关法律的规定，...
李俐律师|专职律师，3年经验咨询我>>
企业单位解除工人合同陪几个月工资
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一公司解雇员工公司是否需要赔偿以及如何赔偿要根据具体情况来确定。 二用人单位除按劳动合同法第三十九条...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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李加刚律师|律所主任，20年经验在线咨询
劳动者连续几个月不上班被单位解除劳动合同
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如未履行正常的请假手续，旷工的；单位可以依据规则制度解除劳动合同...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>
工作4个月单位解除合同的赔几个月
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如果是公司单方辞退你，合法辞退不用赔；违法辞退要向你赔偿一个月工资。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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试用期个人解除劳动合同，单位给发工资吗
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有工资。 员工试用期解除劳动关系，劳动合同终止，发放工资时间应该在合同结束时间，由单位一次性结清。如...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
单位几个月不发工资怎么解除劳动合同，律师怎么看
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|
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劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师|
专职律师，10年经验
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单位不发工资去哪个部门投诉
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刘星律师|
专职律师，5年经验
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单位不解除劳动合同又不按合同发工资发工资，发不了工资应该怎么办
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可以申请劳动仲裁或者向劳动保障监察大队投诉。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除...
江苏在线咨询顾问团
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单位不合法拖欠三个月工资，可以依法解除劳动合同么
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离职后用人单位不支付经济补偿三个月的，劳动者可以请求人民法院解除协议。 按照《劳动合同法》第二十三条、第二十四条规定，用人单位可以与高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员，在劳动合同或者保...
辽宁在线咨询顾问团
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强制解除劳动合同，两个月工资未发
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请收集证据，之后向劳动合同履行地劳动监察大队投诉举报，反映情况，寻求解决。如仍未能解决可以向有管辖权...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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2023单位解除劳动合同要赔偿几年工资
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公司单方违反《劳动合同法》规定，解除劳动者的劳动合同的，公司应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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劳动者几个月不上班用人单位强行解除劳动
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如未履行正常的请假手续，旷工的；单位可以依据规则制度解除劳动合同...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|
专职律师，8年经验在线咨询
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|
合伙人，16年经验在线咨询
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员工犯错被单位解除劳动合同，单位能给补2个月工资吗
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如果劳动者严重违反单位规章制度，那么单位可以依法立即解除劳动合同，并且不需要支付经济补偿金。如果不是严重犯错，那么单位不得单方面解除劳动合同，否则违法。同时，单位的规章制度必须符合以下条件才是合法有效...
青海在线咨询顾问团
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未签劳动合同三个月工资不发用人单位怎么办
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一、用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的，用工满1个月的次日至满1年期间，且劳动者有工作的期间，应当按月支付二倍工资。二、劳动者合法解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清...
香港在线咨询顾问团
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在工作岗位发病单位不予解除劳动合同
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根据《工伤保险条例》第十五条第一款第一项规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；视为工伤，所以按照你的描述你应该不构成工伤， 根据劳动合同法第二十六条第一款第一项劳...
吉林省在线咨询顾问团
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单位解除劳动关系可是发工资不合理怎么办
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如果用人单位既不解除劳动合同又不发放工资的，劳动者可以向当地劳动行政部门投诉；或者可能尽量协商；协商...
章法律师|
律所主任，9年经验
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几个月不发工资去劳动局能解决
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公司压一个月工资的行为属于无故拖欠劳动者工资，属于违法行为，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉，或者向...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
单位代发工资证明怎么开
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郝科名律师|
专职律师，5年经验在线咨询
什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师|
专职律师，7年经验在线咨询
上个月工资没发上个月自行解除劳动合同
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上个月工资应当发放 单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半...
海南在线咨询顾问团
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一个月未解除劳动合同，单位可以解除吗
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用人单位不可以解除劳动合同的有： 1、从事接触危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的 2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的 ...
湖南在线咨询顾问团
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和单位解除劳动合同压一月工资不给如何处理
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和单位解除劳动合同压一月工资劳动者可与用人单位协商；协商不成可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验在线咨询
劳动法规制定8年解除合同工资应发几个月的
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按《劳动合同法》规定，如用人单位合法辞退，应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动...
福建在线咨询顾问团
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单位解除劳动合同前几个月支付经济补偿金
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如果劳动者在解除劳动合同前12个月的本人月平均应发工资（不是实发工资，应发工资大于等于实发工资）不超过上一年度当地市职工月平均工资的3倍，那么单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金，每满...
湖北在线咨询顾问团
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