如何解除劳动合同单位不给办理社保和档案?
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解除劳动合同单位不给档案的,劳动者可以向劳动监察部门投诉,不服处理结果的也可以向人民法院起诉。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>主动离职单位不给退压的工资如何处理?
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主动离职单位不给退压的工资的,解决的方式有很多,劳动者首先是可以先与用人单位进行协商的,要求用人单位...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对和单位解除劳动合同压一月工资不给如何处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同的解除和终止
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询如何和单位解除劳动合同, 要求支付压一个月工资的补偿金?
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与单位解除劳动合同压力1月工资的劳动者,可以与用人单位协商;协商不成的,可以向调解组织申请调解;不愿意调解,调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>单位如何办理劳动合同解除?
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单位可以与劳动者协商一致解除劳动合同,劳动者有在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反劳动纪律或者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位解除劳动合同,有工伤的单位给工伤工资吗
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如果劳动者是以用人单位未缴纳社保为由被迫辞职的,用人单位是需要支付经济补偿金的; 如果劳动者是主动辞...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
和单位解除劳动合同压一月工资不给如何处理,律师怎么看
劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询主动离职单位不给退压的工资如何处理
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主动离职单位不给退压的工资的,解决的方式有很多,劳动者首先是可以先与用人单位进行协商的,要求用人单位及时支付拖欠的工资,如果是劳动者和用人单位之间协商不成,无法达成一致的话,可以到相关部门进行投诉。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期单位解除劳动合同给工资吗
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《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;六个月以下的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对和单位解除劳动合同压一月工资不给如何处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如果自己解除劳动合同单位给解除劳动合同吗
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如果职工个人想要解除劳动合同的,可以提前三十日书面通知用人单位,也可以在法定事由出现时,直接解除劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位和我解除劳动合同未给补偿
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在劳动合同期内,或未签订劳动合同,用人单位单方面无缘由解除劳动关系的,劳动者可获得工作每满一年支付两...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位压工资不给了怎么处理
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单位压工资不给,员工维权的方式有: 1、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>车位租赁合同单方违约如何处理
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到和单位解除劳动合同压一月工资不给如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位以不上班为由解除员工劳动合同如何处理
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1,申请工伤2,第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>员工犯错被单位解除劳动合同,单位能给补2个月工资吗
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如果劳动者严重违反单位规章制度,那么单位可以依法立即解除劳动合同,并且不需要支付经济补偿金。如果不是严重犯错,那么单位不得单方面解除劳动合同,否则违法。同时,单位的规章制度必须符合以下条件才是合法有效...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者单位拖欠工资如何申请劳动合同解除
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拖欠工资支付日期的劳动合同可以解除。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>如何区分工伤解除劳动合同和不解除劳动合同
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1、劳动合同解除与终止是否由当事人作出意思表示不同。劳动合同终止则是指劳动合同订立后,因出现某种法定...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>我和单位签了劳动合同,请问单位不给劳动合同如何办
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《劳动法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询怀孕期间用人单位能否解除劳动合同?如何处理用人单位解除劳动合同
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用人单位能否解除怀孕期间的员工? 这个问题要分两部分来看,若怀孕期间的员工的,有下列第三十九条情形,用人单位仍可以单方面解除劳动关系,不论员工是否怀孕,不用支付任何赔偿金。 第三十九条劳动者有下列情形...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>单位没签劳动合同辞职后不给工资如何处理的
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单位没签劳动合同辞职后不给工资的处理是:与公司协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼,或者直接向人民法院请求支付令。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到和单位解除劳动合同压一月工资不给如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如不解除劳动合同单位是否应补助给员工
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合同到期后单位不继续签订合同的,可以要求补偿...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询如何解除劳动合同给发工资
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解除劳动合同的经济补偿,根据《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>单位变更和解除劳动合同职工如何维权
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位变更和解除劳动合同需要按照《劳动合同法》执行,劳动者和用人单位存在劳动纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁...
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