企业单位解除工人合同陪几个月工资
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一公司解雇员工公司是否需要赔偿以及如何赔偿要根据具体情况来确定。 二用人单位除按劳动合同法第三十九条...
工龄一年解除合同单位要补偿几个月的平均工资
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申请劳动仲裁维权。温馨提示:建议请律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。...
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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一般允许单位欠缴社保几个月
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单位几个月不发工资怎么解除
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可以因为单位没发工资而解除合同,要求发放工资并主张经济补偿金...
我在单位工作了3年5月,单位要给我几个月工资。
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需要看具体情况,建议您找律师面谈。...
在一个企业工作4年9个月被辞退可以赔偿几个月工资
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根据你的描述,单位需要支付5个月的经济补偿金。如果单位属于违法解除,还需要承担违法解除的法律后果。...
不明白,就问一问
工作4个月单位解除合同的赔几个月,律师怎么看
工作两个月没签合同怎么办
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3年合同到期后不续签赔几个月
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六级伤残赔偿几个月
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合同工作了4个月如何赔偿
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要看离职的原因,如果是无故辞退的,可以要求支付双倍经济补偿即一个月的工资。...
工作1年开除能赔几个月的工资?有合同
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你的问题是这样的: 1、要看公司的开除行为本身是否合法,如果是因职工存在过错而开除是没有经济补偿金的,如果是违法开除的工作满一年支付一个月的经济补偿金, 2、如有需要,可以直接来电或者来所咨询。...
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在公司工作4个月
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劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其经济补偿金或者赔偿金。如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资...
10级工伤单位赔偿几个月工资?
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工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。 十级...
不发工资几个月自动解除合同
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无论多久不发工资,劳动合同都不会因此自动解除。劳动合同的解除应符合法律规定。根据我国相关法律的规定,...
4个月宝宝能办身份证吗
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交通事故十级伤残误工费赔几个月
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如果单位强制解除合同,最高赔多少个月工资
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用人单位违法解除合同,支付赔偿金为经济补偿金的2倍,经济补偿金的计算方法,每工作一年补一个月工资,工作时间不够了6个月,按补半月工资,6个月以上1年以内,按补一个月工资。...
一个月未解除劳动合同,单位可以解除吗
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用人单位不可以解除劳动合同的有: 1、从事接触危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的 2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的 ...
工作4个月,用人单位辞退员工,赔偿金怎样赔?
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辞退的原因是什么,如果是单位过错,单位需要支付经济补偿金或者赔偿金。...
月累计旷工几个工作日才能解除劳动合同
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1、连续矿工3天,一月之内旷工5天及以上为严重违纪,公司可以解除劳动合同。无需支付经济补偿。国家规定...
工作12年补单位解聘,是否赔12个月的工资
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单位违法辞退员工,每工作一年赔二个月工资。此外,若处理得当应该还能争取其他款项。建议在律师帮助下准备...
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被公司辞退补偿几个月的工资
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每个月的社保是几号交
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刚工作一个月没有签劳动合同,用人单位没有解除合同
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1.首先单位没有和你订立劳动合同,属于违法。你可以要求经济补偿金的。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年没有跟您签订劳动合同的,属于违法行为,您可以要求单位支付双倍工资。证据方面需要证明你们之间存...
一年赔偿一个月工资这一个月工资是平均的吗?用人单位可以解除合同
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一年赔偿一个月工资这一个月工资如果是按平均工资算的话也就是说不管我们平时工资发放是按何种方法来考核的都以实际解除合同前十二个月每月实际发放到我们账户工资的平均为准是吗?——是的! 第四十条有下列情形之...
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上班4个月没签劳动合同自己辞职后赔偿几个月的工资
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劳动者入职4个月,公司未与劳动者签订劳动合同,属用人单位于违反法律规定,劳动者可以要求用人单位支付3...
拘役一般判几个月
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用人单位解除劳动合同需要赔偿个人19个月工资,合法吗
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用人单位依法解除劳动合同,支付劳动者经济补偿金,支付经济补偿的年限最高不超过十二年。工作年限19,支付12个月工资,没有提前30日通知劳动者解除劳动合同加1个月代通知金。依法解除劳动合同上述的赔偿是合...
单位倒闭解除合同工作一年补偿两个月工资是怎么算的
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单位倒闭解除合同是工作一年补偿一个月工资。单位无理由解雇员工,是工作一年补偿两个月工资《劳动合同法》规定:第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销...