2023单位劳动合同解除，还能谈赔偿金吗？
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一般情况下用人单位单方面提出解除劳动合同需要向劳动者支付相应的经济补偿金。违法解除劳动合同赔偿金要按...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
劳动单位解除合同的工资赔偿金是如何的
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用人单位主动解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
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单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|，4年经验在线咨询
工伤8级与单位解除劳动合同赔偿标准年工资低于同等工资，能要求单位赔偿
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1、合同到期，员工提出不续签的，单位不需要支付经济补偿金。劳动合同法上的规定只有单位提出不续签劳动合同的，需要按工作年限支付经济补偿金。经济补偿金按员工工作年限，不满半年按半个月工资支付，满半年到一年...
青海在线咨询顾问团咨询我>>
2023咨询劳动赔偿问题用人单位解除劳动合同
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公司没有签订劳动合同，员工可以要求支付双倍工资差额，补交社保。协商不成申请劳动仲裁。...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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2022年工作单位单方面解除劳动合同法，违规赔偿
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在劳动合同期内，或未签订劳动合同，用人单位单方面无缘由解除劳动关系的，劳动者可获得工作每满一年支付两...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
2023单位解除劳动合同要赔偿几年工资，律师怎么看
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师|
专职律师，9年经验
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劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师|
，4年经验
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在单位工作11年了单位要解除劳动合同赔偿金怎样赔
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违法解除劳动合同，可以主张双倍工资作为经济补偿金，22个月工资。...
广东在线咨询顾问团
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单位关闭解除劳动合同怎么赔偿, 单位关闭解除劳动合同工伤怎么赔偿
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单位关闭解除劳动合同，单位支付一次性伤残就业补助金，工伤保险支付一次性医疗补助金《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤...
上海在线咨询顾问团
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单位几个月不发工资怎么解除劳动合同
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可以因为单位没发工资而解除合同，要求发放工资并主张经济补偿金...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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旷工几天单位有权解除劳动合同
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旷工几天可以解除劳动合同，法律对此没有具体规定，一般由用人单位在单位规章制度中确定。用人单位应当将直...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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2023劳动合同解除用人单位应该如何赔偿？？
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对“经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的；劳动者不能胜任工作，经过培训或调换工作岗位后...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|
律所主任，14年经验在线咨询
遇到2023单位解除劳动合同要赔偿几年工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
与单位解除合同后单位为员工保留几年劳动合同？
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至少需要保存两年。《劳动合同法》劳动合同法中有明确规定。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳...
台湾在线咨询顾问团
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工伤十级单位可以解除劳动合同吗, 工伤职工解除劳动合同要赔偿吗?
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本人具有法定过错的，可以解除合同；反之不可以解除合同。工伤十级是部分丧失劳动能力，根据《劳动合同法》第四十二条（二）项规定，工伤职工本人具有第三十九条（二）至（六）项规定的过错的，用人单位可以解除合同...
云南在线咨询顾问团
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单位违规解除劳动合同，员工可以要求单位解除劳动合同吗
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员工违法可以解除劳动合同。我国法律规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位规章制度的；（三）严重失职、营私舞弊，对用人单位造...
四川在线咨询顾问团
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劳动者解除劳动合同需要赔偿用人单位吗？
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一般劳动者解除劳动合同是不需要赔偿单位的，但是如果单位给劳动者提供了培训，并且约定了服务期，劳动者在...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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劳动者解除劳动合同是否要给予单位赔偿
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劳动者依法解除劳动合同的，不需要给予单位赔偿；如果是违法解约或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|
合伙人，15年经验在线咨询
单方违约解除合同该如何赔偿
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王书圣律师|
律所主任，4年经验在线咨询
如何赔偿单位为员工解除劳动合同
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1、企业首先提出同你解除劳动动合同应当给你按每工作一年支付一个月工资的标准支付补偿金（不足一年按一年计算，每六个月支付半个月工资，不足六个月按六个月计算。） 2、如果企业要么提前30天通知你解除劳动合...
四川在线咨询顾问团
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员工和单位解除劳动关系补偿金怎么算, 员工与单位解除劳动合同赔偿
问答584人已浏览
员工和单位解除劳动关系时，如果单位需要支付员工经济不，那么在离职时单位需要支付解除劳动关系的经济补偿，同时单位需要结清员工的工资。单位不得以支付经济补偿为由克扣员工的劳动所得。员工因为工资问题和单位出...
辽宁在线咨询顾问团
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用人单位解除劳动合同赔偿最高赔偿12个月工资吗
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公司违法解除劳动合同的最多赔偿12个月的工资，但前提条件是员工的工龄有12年或者超过了12年，赔偿标...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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企业解除劳动合同补偿的标准
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祁广辉律师|
律所主任，14年经验在线咨询
单位可解除劳动合同的条件？工作超过10年解除劳动合同如何赔偿
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劳动合同是用人单位与劳动者之间建立劳动关系的书面凭证，依法签订劳动合同有利于维护劳动者的合法权益，解除劳动合同也要符合一定的条件，那用人单位解除劳动合同有哪些条件？工作超过10年解除劳动合同如何赔偿？...
台湾在线咨询顾问团
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劳动合同签订期间被单位解除劳动合同员工要赔偿吗
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根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第四十七条经济补偿按劳动者...
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