单位辞退职工最高补偿是12个月工资吗
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单位辞退职工的最高补偿是可以超过12个月工资的。根据法律规定,只有在职工和用人单位见协商解除劳动合同...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>煤矿岗位工人解除劳动合同,用人单位有赔偿金吗
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1、劳动者试用期内只需要提前三天通知用人单位,转正后提前三十天书面通知用人单位即可办理离职手续,无补...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对用人单位解除劳动合同赔偿最高赔偿12个月工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询长期合同解除最高赔偿是多少
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颜惠律师|团队负责人,6年经验在线咨询劳动合同解除赔偿多少个月工资
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违法解除赔偿14个月工资,合法解除补偿7个月工资或者不补偿。到期单位不续签则应补偿5.5个月工资。 公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作...
云南在线咨询顾问团咨询我>>试用期内解除劳动合同用人单位要赔偿吗?
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试用期内劳动者解除劳动合同有以下两种情况的用人单位才可以要求劳动者支付违约金: 1、劳动者违反服务期...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>劳动合同解除用人单位具体怎样赔偿
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1.公司与劳动者单方解除劳动合同,那么根据《劳动合同法》规定,公司必须支付经济补偿及赔偿金。 2.《...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位解除劳动合同赔偿最高赔偿12个月工资吗,律师怎么看
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,5年经验 在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询什么情况下单位解除劳动合同赔偿双倍工资,n+2是用人单位赔偿吗
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【1】违法解除劳动合同,要看具体情况而定。【2】例如:劳动合同没有到期,劳动者没有违反劳动合同法的情形,单位辞退劳动者,不提前30天书面通知劳动者。不提前书面通知,也不多支付一个月工资给劳动者等情况,...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>如果单位强制解除合同,最高赔多少个月工资
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用人单位违法解除合同,支付赔偿金为经济补偿金的2倍,经济补偿金的计算方法,每工作一年补一个月工资,工作时间不够了6个月,按补半月工资,6个月以上1年以内,按补一个月工资。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位解除劳动合同赔偿最高赔偿12个月工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
违法解除劳动合同最多赔偿几个月
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违法解除劳动合同赔偿年限没有最高限制。用人单位违法解除劳动合同,应当继续履行劳动合同或者按经济补偿标...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>单位解除劳动合同后,个人可以申请赔偿吗
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这位朋友我来回答你一下工伤单位解除劳动合同可以申请赔偿吗这个问题吧:职工因工致残被鉴定为五级、六级伤...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动单位解除合同的工资赔偿金是什么
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用人单位主动解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,10年经验在线咨询解除合同赔偿损失吗
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李红艳律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询遇到用人单位解除劳动合同赔偿最高赔偿12个月工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位解除劳动合同劳动补偿金最多几个月
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针对单位解除劳动合同劳动补偿金最多几个月的问题,有以下的建议供你参考: 1、你的月工资超过所在地省、自治区和直辖市上年月平均工资三倍的,按三倍向你支付十二年经济补偿(一年一个月经济补偿),如不超过三倍...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动单位解除合同的工资赔偿金如何
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用人单位主动解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>如何解除劳动合同用人单位违法解除合同赔偿
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用人单位违法解除双方劳动合同的,应该支付劳动者赔偿金,标准为工作1年支付2个月工资。不满半年的支付1个月工资的赔偿金。如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同最高能赔偿多少个月
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劳动赔偿属于属于需要支付经济补偿金的,劳动者月工资高于用人单位所在地上年度职工月平均工资三倍的,支付...
张龙律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>用人单位不胜任工作被解除劳动合同有赔偿吗
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用人单位以不能胜任工作与劳动者解除劳动关系,应该支付经济补偿金。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师| ,5年经验在线咨询产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询单位关闭解除劳动合同怎么赔偿, 单位关闭解除劳动合同工伤怎么赔偿
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单位关闭解除劳动合同,单位支付一次性伤残就业补助金,工伤保险支付一次性医疗补助金《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位解除劳动合同有赔偿吗, 解除劳动合同的赔偿标准是怎么样的
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【法律意见】用人单位解除工作十年的劳动者,是否应该支付补偿或赔偿,分以下3种情况:1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位解除劳动合同赔偿最高赔偿12个月工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动赔偿最高能赔几个月
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,15年经验在线咨询员工提出解除劳动合同,用人单位给员工赔偿吗
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员工提出解除劳动合同,公司是否需要支付员工赔偿,通常有如下情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>单位强制解除劳动合同的最高赔偿金是多少
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用人单位违法解除合同,支付赔偿金为经济补偿金的2倍,经济补偿金的计算方法,每工作一年补一个月工资,工作时间不够了6个月,按补半月工资,6个月以上1年以内,按补一个月工资。...
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