怎样出具解除劳动合同赔偿清单
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解除劳动合同赔偿清单: 1、双倍工资,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动合同用人单位单方解除
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《劳动合同法》第39条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动合同解除用人单位具体怎样赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询用人单位解除劳动合同的条件有哪些,用人单位解除劳动合同怎么赔偿
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用人单位解除劳动合同需要按照《劳动合同法》执行,劳动双方存在劳动纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。用人单位解除劳动合同,通常有如下情况: 1.用人单位与劳...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>劳动者解除劳动合同是否需要赔偿用人单位
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一般劳动者解除劳动合同是不需要赔偿单位的,但是如果单位给劳动者提供了培训,并且约定了服务期,劳动者在...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怎样解除劳动合同,解除劳动合同后单位应该怎样补偿
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劳动合同的解除分为法定解除和约定解除两种。 终止固定期限劳动合同的,除用人单位维持或者提高劳动合同约...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同解除用人单位具体怎样赔偿,律师怎么看
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同试用期内被用人单位用人单位要求解除劳动合同,应怎样赔偿?
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关于试用期内解除劳动合同的赔偿问题,劳动部办公厅《关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》(1995年10月10日劳办发[1995]264号)规定:关于解除劳动合同涉及的培训费问,用人单位出资(指...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者与用人单位解除劳动合同后用人单位不出具解除劳动合同证明吗
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劳动合同法37条中明确规定,劳动者提前30日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同此种情形下,解除合同劳动者不用承担任何违约责任关于社保,劳动者与用人单位解除劳动合同后用人单位如果拒绝出具相关的解除劳...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同解除用人单位具体怎样赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
由于身体原因用人单单位解除劳动合同怎么补偿
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在医疗期的话,单位不应当解除劳动合同的,否则属于违法解雇,应当给经济赔偿金...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除劳动合同单位赔偿金吗
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解除劳动合同单位一般不需要支付赔偿金,除非单位违法解除劳动合同,且劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位解除劳动关系怎么赔偿
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用人单位解除劳动关系,需要赔偿要根据具体情况。具体如下: 1、用人单位解除劳动关系,没有任何理由,也...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到劳动合同解除用人单位具体怎样赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法第三十九条用人单位解除劳动合同的赔偿是否具体
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用人单位解除劳动合同的赔偿与否,分为三种情形:一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的,没有经济补偿或赔偿。二、用人单位按规定解除劳动合同的,按照《劳动合同法》第四十六条规定,用...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者解除劳动合同要赔偿用人单位吗
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1、劳动者解除劳动合同的一般是不需要赔偿单位的。 2、除非了单位给劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,并且与劳动者约定了试用期。 3、劳动者在试用期未满之前解除劳动合同的,此时劳动者需要赔偿...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>如何解除劳动合同用人单位违法解除合同赔偿
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用人单位违法解除双方劳动合同的,应该支付劳动者赔偿金,标准为工作1年支付2个月工资。不满半年的支付1个月工资的赔偿金。如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>单位解除劳动合同赔偿标准是怎样的?
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单位提前解除劳动合同应该按照职工的工龄,每增加一年多支付一个月工资。用人单位违反劳动合同法规定解除或...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位违法解除劳动合同费用赔偿金
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单位违法解除劳动合同的赔偿金的计算方法是,按经济补偿金的二倍给付赔偿金。经济补偿金是,按照劳动者在单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询单位可以解除合同吗?具体怎样赔偿?
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单位解除,主要分为三种。分别是合法解除、协商解除与违法解除,赔偿方式主要有不支付赔偿、支付经济补偿金和支付。首先,我们先来了解下合法解除,合法解除又分为不需要支付赔偿金和支付经济补偿金两种。依据《》第...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者被用人单位终止劳动合同的赔偿有吗,用人单位解除合同的赔偿
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劳动者被用人单位终止劳动合同的赔偿与否,分为三种情形:一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的,没有经济补偿。二、用人单位按规定解除劳动合同的,按照《劳动合同法》第四十六条规定,...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同解除用人单位具体怎样赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
医疗期满解除劳动合同用人单位的赔偿是怎样的
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劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,由...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询解除劳动合同赔偿标准单位解除劳动合同
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单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。如果是满10年不满10.5年就是10.5个月工资,如果是满10.5年...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位解除劳动合同的情形有哪些解除劳动合同的具体情形是怎样的
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解除劳动合同的情形有哪些?一、协商解除(一)用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。(二)劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳...
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