工厂不发工资但不与你解除劳动关系，可以吗？
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用人单位不解除劳动合同又不支付劳动者工资的，劳动者可以投诉用人单位或者到仲裁机构申请劳动仲裁。...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
员工如何解除劳动关系，劳动关系怎样解除
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根据你的问题分析是劳动者解除劳动合同的情形：公司员工劳动关系解除有以下几种情形： 1．用人单位按照劳...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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如何解除劳动关系
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金牌律师|专职律师，3年经验在线咨询
劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|创始人，9年经验在线咨询
工厂停工停产多久可以解除劳动合同
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一、如果您不存在过错的话，工厂是没有理由将您开出的。 二、劳动合同终止的情形有： （一）、劳动合同期满的； （二）、劳动者开始依法基本享受养老保险待遇的； （三）、劳动者死亡或被人民法院宣告死亡或宣告...
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我在这工厂做了5年，因生病了，工厂要解除劳动关系
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公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿二...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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建筑工伤的劳动关系在停工留薪期间可以解除吗
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建筑工伤职工在停工留薪期间，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系。劳动者在本单位患职业病或者因工负伤...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
工厂停工几年劳动关系可以解除，律师怎么看
工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师|
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劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|
专职律师，3年经验
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哪些情形可以解除继父母子女关系
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赵飞律师|
专职律师，6年经验
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工厂马上和员工解除劳动关系
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如果是非法解雇，是可以要求双倍赔偿金...
西藏在线咨询顾问团
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劳动关系解除后可以享受停工留薪吗
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停工留薪期工资属于社会保险法规定的工伤保险待遇，不同于基于劳动关系、支付劳动力商品的对价产生的劳动报酬，而是基于劳动者发生工伤伤害、与用人单位存在工伤保险关系而产生的特定待遇。基于这样的基本法理，即便...
北京在线咨询顾问团
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三十年以上工龄能否解除劳动关系？
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如果严重违反用人单位规章制度的话，可以解除劳动合同，另外，可以协商解除劳动合同；经营确实遇到困难、转...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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工厂倒闭找不到法人怎样和工厂解除劳动关系
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（六）法律工厂倒闭劳动关系自然就没了，不需要特意再去找什么解除劳动关系办法劳动合同法第四十四条有下列...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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工作十年解除劳动关系的补偿
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1、劳动合同期满的，劳动关系终止的，可以要求对方支付经济补偿金。 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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犯罪记录几年可以自动削除
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罗敬仁律师|
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同居关系怎么解除
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贾江红律师|
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与员工解除劳动关系？还是年后解除劳动关系？
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要看你的选择： 1、解除劳动关系，那肯定是年前比年后好啊，延迟转正不符合法律规定，真要仲裁起来是按照劳动合同规定日期转正的；所以如果年后发生劳动纠纷，事情会很麻烦。建议这几天和员工沟通离职。 2、如果...
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公司在劳动者旷工几天后会解除劳动关系, 不解除劳动关系可以就走吗
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一般公司在劳动者旷工三天后会解除劳动关系。不解除劳动关系，劳动者可以找工作，但用人单位一般不会要，因为用人单位会承担重复用工的法律风险。根据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以...
湖北在线咨询顾问团
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员工旷工几天以后，才算解除劳动关系
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连续矿工3天，一月之内旷工5天及以上为严重违纪，公司可以解除劳动合同。国家规定是严重违反纪律的员工，公司可以解除劳动合同。并且不属于劳动合同法规定的需要支付经济补偿金的形式。因此，公司可以明确缺勤的性...
河北在线咨询顾问团
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劳动关系解除的时效为几年?
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。但在劳动关系存续期...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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解除劳动关系后要多久可以办工伤
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工伤发生在劳动关系期间，解除劳动关系后同样可以要求工伤赔偿。我国法律规定，经工伤职工本人提出，该职工...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|
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工伤鉴定后多久可以解除劳动关系，工伤鉴定后多久可以解除劳动关系
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工伤鉴定之后，并没有规定多久之后员工才可以和单位解除劳动关系，可以由员工提出或者劳动合同到期时解除劳动关系。但是员工需要根据伤残等级获得相应的工伤赔偿金。以工伤十级伤残为例：工伤十级伤残可以领取社保支...
上海在线咨询顾问团
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劳动关系解除可以要几年的赔偿金
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解除劳动关系的补偿年限最高不超过十二年。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准来支付；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。...
广东在线咨询顾问团
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旷工违纪可以单方解除劳动关系吗?
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单位以旷工解除劳动关系是否合法如果公司有相关的管理制度，并提前告知，单位依据制度解除劳动合同就是有效...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|
合伙人，16年经验在线咨询
解除劳动关系最多几年?
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解除劳动关系的补偿年限最高不超过十二年。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准来支付；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。...
重庆在线咨询顾问团
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解除劳动关系=工厂是否提前通知工人
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应该提前1个月通知或者赔付1个月工资+按工作年限支付经济补偿金作为解除条件，否则属于违法解约，要加倍支付经济补偿金。如需帮助，欢迎致电。...
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