我工作十年,现在由劳动关系更改劳务关系,能补偿吗
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应该可以的,但你介绍的情况不是很清楚,建议当面咨询。...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>三十年以上工龄能否解除劳动关系?
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如果严重违反用人单位规章制度的话,可以解除劳动合同,另外,可以协商解除劳动合同;经营确实遇到困难、转...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对工作十年解除劳动关系的补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何解除劳动关系
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询职工与企业解除劳动关系是否有补偿,劳动者解除劳动关系有补偿的吗
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职工与企业解除劳动关系是否有经济补偿,应视情况而定,有的情况有补偿,有的情况没有补偿。劳动者解除劳动关系,有补偿的情形如下:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>解除劳动关系与不解除劳动关系获得工伤赔偿差别
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经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或终止劳动关系,有工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工如何解除劳动关系,劳动关系怎样解除
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根据你的问题分析是劳动者解除劳动合同的情形:公司员工劳动关系解除有以下几种情形: 1.用人单位按照劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作十年解除劳动关系的补偿,律师怎么看
劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询同居关系怎么解除
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贾江红律师| 专职律师,11年经验 在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询与员工解除劳动关系?还是年后解除劳动关系?
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要看你的选择: 1、解除劳动关系,那肯定是年前比年后好啊,延迟转正不符合法律规定,真要仲裁起来是按照劳动合同规定日期转正的;所以如果年后发生劳动纠纷,事情会很麻烦。建议这几天和员工沟通离职。 2、如果...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动关系补偿协议怎么写,如何解除劳动关系?
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甲方:乙方:经甲、乙双方当事人协商一致,从年月日起解除双方的劳动关系。经双方协商一致由甲方给予乙方一次性经济补偿金,共计人民币元(大写。经济补偿金在本协议签订后三日内由甲方一次性支付给乙方。协议签订后...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作十年解除劳动关系的补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工厂解除劳动关系,具体怎么补偿工人
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用人单位一般需要向劳动者支付经济补偿金。经济补偿金标准一般为按照工龄补贴。未满6个月按照6个月工龄计...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>自愿解除劳动合同与补偿的关系
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劳动者自愿解除劳动合同情形下,劳动者无法获得补偿。除非是因用人单位出现违约情形,如未按照劳动合同约定...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>2022年,单位单方解除劳动关系十级工伤怎么赔偿
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十级工伤职工可以要求和单位解除劳动关系,获得工伤一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次就业补助金。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到工作十年解除劳动关系的补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
十年以上劳动关系解除是否有经济补偿?
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连续工龄15年以上,解除劳动合同时,经济补偿有上限,最高补偿为12个月的工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》中规定:第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>十年以上的职工解除劳动关系是否可以获得补偿金
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十年以上的职工解除劳动关系的,劳动者可以获得补偿金,如果用人单位涉嫌违法解除劳动合同的,劳动者还可以获得赔偿金。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>十级工伤解除劳动关系可以获得哪些补偿
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职工构成工伤十级,在解除或终止劳动关系时,可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。若用人单位有缴纳社会保险的,一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>二级至十级工伤解除劳动关系赔偿标准
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职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>2022年二十年工作解除劳动合同赔偿标准?
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如果属于违法辞退,您可要求单位支付经济赔偿金。标准是,08年以后每满一年工龄(六个月以上不满一年的按...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
非法同居怎样解除关系
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤期间解除劳动关系要补偿的条件?
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一、不构成伤残等级的工伤职工 不构成伤残等级的工伤职工,就是不影响劳动能力,没有医疗依赖和生活自理障碍,只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。停工留薪期间不可以辞退,期满后辞退条件和待遇与普通劳动者无异。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者可以要求解除劳动关系并按工作年限主张经济补偿吗
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劳动者是可以依据以下情形要求解除劳动关系并按工作年限主张经济补偿的: 1、劳动者与用人单位协商一致解除劳动共同; 2、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 3、用人单位未及时足额支付...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作十年解除劳动关系的补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工工作后身亡自动解除劳动关系吗
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如果员工身亡,不是自动解除劳动合同,而是终止劳动合同。有下列情形之一的,劳动合同终止:劳动者死亡,或...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解除劳动合同赔偿金标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤十级解除劳动关系一次性补偿是多少,解除劳动合同的赔偿有哪些
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工伤十级解除劳动关系一次性补偿是:7个月本人工资伤残补偿金,工伤医疗补助金和就业补助金由所在省规定。根据《工伤保险条例》第三十七条规定,工伤职工鉴定为十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>工作15年解除劳动合同的经济补偿是十五年吗?
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第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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