个人自愿解除劳动关系协议书
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一、开头 甲方,乙方,性别,身份证号码 二、正文 由于甲乙双方的劳动合同尚未期满,现乙方因个人原因于...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>教师与学校解除劳动关系合同
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1.事业单位在编人员主动辞职,用人单位无需支付任何经济补偿金或者赔偿金。2.如用人单位存在《劳动合同...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对自愿解除劳动合同与补偿的关系,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何解除劳动关系
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询企业解除劳动合同补偿的标准
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询自愿解除劳动合同与补偿的关系如何界定?
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在劳动者自愿解除劳动合同的情况下,劳动者无法获得补偿。除非用人单位违约,未按劳动合同提供劳动条件或支付劳动报酬的,劳动者可随时通知公司解除劳动合同,并获得经济补偿或赔偿。...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>之后多久劳动合同关系自动解除
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劳动者辞职,只要提前一个月以书面的形式通知用人单位,就可以解除劳动关系。个人提出离职分三种情况: 1...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>是不是劳动关系到期自动解除劳动合同
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不是劳动关系到期自动解除劳动合同。我国法律没有规定自动解除合同,合同到期如果继续履行的情况下,不会自...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
自愿解除劳动合同与补偿的关系,律师怎么看
被迫解除劳动合同补偿标准
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张静律师| 高级合伙人,19年经验 在线咨询违法解除劳动合同补偿上限
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询违法解除劳动合同补偿计算
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动者自愿解除劳动关系有经济补偿金吗
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按解除合同原因分类,劳动者解除劳动合同可分为强制解除和自愿解除。其中被迫解除是因为使用者在法定情况下损害劳动者的权益时,劳动者被迫解除劳动合同的自主解除是指劳动者因个人原因选择离开。劳动者被迫解除劳动...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>自愿解除劳动合同有无补偿
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如果用人单位存在《劳动合同法》第三十八条规定的情形的,劳动者自愿解除劳动合同是有补偿的,反之,如果用人单位不存在规定的情形,则劳动者自愿离职是没有经济补偿金的。 根据《劳动合同法》第四十六条规定,有下...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对自愿解除劳动合同与补偿的关系,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同到期后劳动关系自动解除了吗
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劳动合同到期,用人单位可以单方面解除劳动关系,需要《劳动合同法》支付补偿金,若符合签订无固定期限劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>自愿解除劳动关系失业金领取问题
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劳动者自愿与公司解除劳动合同的是不可以领取失业保险金的。享受失业保险待遇应同时具备下列条件: 1.非...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动关系解除合同模板
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劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系。劳动合同的变更:是...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>违法解除劳动合同补偿年限
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到自愿解除劳动合同与补偿的关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
自愿解除劳动合同有补偿吗
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如果用人单位存在《劳动合同法》第三十八条规定的情形的,劳动者自愿解除劳动合同是有补偿的,反之,如果用人单位不存在规定的情形,则劳动者自愿离职是没有经济补偿金的。 根据《劳动合同法》第四十六条规定,有下...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同的解除与解除劳动合同的关系和补偿办法是什么
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一、劳动合同的解除劳动合同解除是在劳动合同订立后,劳动合同期限届满之前,因出现法定的情形,一方单方通知终止劳动关系或用人单位与劳动者双方协商提前终止劳动关系的法律行为。(一)协商解除用人单位和劳动者协...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法解除劳动关系补偿
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根据《劳动合同法》的有关规定,本法实施之日存续的劳动合同在本法施行后解除的,可依照本法第46条的规定得到经济补偿,补偿年限自本法实施之日起计算。本法施行前按照当时有关规定,应向劳动者支付经济补偿的,按...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同自愿解除是否有效
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自愿解除劳动合同有效。劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。有下列情形之一的,劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>自愿解除劳动合同,还需要支付经济补偿金吗
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由劳动者本人提出解除劳动合同的,用人单位可以不支付经济补偿金。解除劳动合同,如果是用人单位提出的,必...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
违法解除劳动合同补偿金赔偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询协商一致解除劳动合同 经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询解除劳动关系与解除劳动合同的差别
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解除劳动关系和解除劳动合同的主要区别在于,劳动关系的解除是代表着双方是不会再签订任何劳动关系的可能,而劳动合同的解除,可能是由合同到期或者没续签等,造成了合同的解除。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>自动解除劳动关系有补偿吗
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1、劳动者自动解除劳动关系的,在用人单位没有过错的情况下,是不需要支付经济补偿金的。2、中华人民共和国社会保险法第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到自愿解除劳动合同与补偿的关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动关系对员工补偿的问题
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因解除与职工的劳动关系给予的补偿应该计入管理费用。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同关系解除补偿标准
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解除劳动合同经济补偿具体执行标准为:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>自愿解除劳动合同,有经济补偿吗
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劳动者自愿与单位解除劳动关系,无论是什么类劳动合同,单位都不没有法定补偿义务.这是因为劳动合同法规定了用人单位违法解除劳动合同或者按照《劳动法》第24条、第26条、第27条的规定解除劳动关系的,应当依...
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