工伤鉴定后怎样解除劳动关系,有没有相关的法律规定
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工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能...
2022年,解除劳动关系相关法律规定
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你可以提前30天通知用人单位办理离职。 如果用人单位有下列情形之一的,劳动者可以单方解除劳动合同: ...
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劳动者怎样才能解除劳动关系
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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劳务关系的解除的相关规定
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用人单位提前解除劳动关系,应承担《劳动合同法》第八十七条“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金”的责任,而不是劳动者认为的仅仅是...
劳动合同的自动延期相关规定
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劳动合同自动延期的规定有《劳动合同法》第45条,劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合...
劳动合同解除的相关条例
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劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系。 《劳动合同法实施...
不明白,就问一问
自愿解除劳动合同关系的相关规定有怎样的?,律师怎么看
如何解除劳动关系
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非法同居怎样解除关系
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劳务关系和劳动关系的区别
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公司解除劳动合同关系的相关事宜和相关
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如果公司无故解除劳动合同,需要支付经济赔偿金。 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算不满六个月的,向劳动者支付半个月...
劳动关系解除后是否有旷工的相关规定
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旷几天工可以解除律并没有规定,但规定了严重违反用人单位规章制度的,单位可以解除劳动合同。...
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自愿解除劳动关系有金济补偿金吗
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1、解除劳动合同补偿金需要交税,安装《财政部国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补...
关于自愿解除收养关系的依据
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双方均自愿同意解除收养关系,需要去县级以上的政府相关部门进行解除关系的登记,准备证明双方收养关系的材...
劳动合同解除的经济赔偿的相关规定是怎么样的
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1、如果两方商量一致解除合同,经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限,每满2年支付一个月薪水的准则向劳动...
同居关系怎么解除
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劳动关系和劳务关系有什么区别
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旷工多久解除劳动关系,有哪些相关的规定
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法律分析 旷工15天解除劳动关系,具体根据企业规章制度执行。职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工时间超过十五天,或者一年以内累计旷工时间超过三十天的,企业有权予以除名。...
解除同居关系的协议有效吗, 解除同居关系的相关法律规定是怎么样的
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一、解除同居关系的协议有效吗同居,是指两个人出于某种目的而暂时居住在一起,现一般用于异性之间。同居跟结婚不一样,结婚是获得了法律的承认的夫妻关系,是不可以随便解除关系而必须要通过一定的法律程序;而同居...
解除劳动关系的原因怎样的,解除劳动关系有哪些原因?
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解除劳动关系原因根据《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营...
员工如何解除劳动关系,劳动关系怎样解除
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根据你的问题分析是劳动者解除劳动合同的情形:公司员工劳动关系解除有以下几种情形: 1.用人单位按照劳...
怎样证明劳动合同解除关系
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证明劳动合同解除可以提供用人单位出具的解除劳动合同的证明。用人单位与劳动者可以依法解除劳动合同,解除...
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解除劳动合同的合法程序是怎样的
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怎样写解除劳动合同
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劳动合同解除劳动关系转移登记的相关规定是什么,劳动争议怎么解决
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《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 《劳动法》第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位...
劳动解除合同的相关内容是怎样的
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劳动合同解除,是指在劳动合同有效成立以后,当解除的条件具备时,因当事人一方或双方的意思表示,使劳动合同向将来消灭的行为。劳动合同的解除方式可分为协议解除和单方解除。协议解除,即劳动合同经当事人双方协商...
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我国有关合同解除的相关规定有什么
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1.后契约义务存在的理论基础依然为诚实信用原则。 2.《民法典》规定:“合同的权利义务终止后,当事人...
解除同居关系协议书怎么写才有效
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未签劳动合同的劳动关系解除有怎样的赔偿
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1、未签订劳动合同,如果用人单位违法解除劳动关系有经济补偿。劳动关系是以事实劳动关系为依据的。不签订劳动合同不影响劳动关系的成立。而用人单位解除劳动关系就需要依法进行赔偿。 2、法律依据:《劳动合同法...
解除解除合同的相关规定
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法定解除合同是指出现法律规定的解除事由而由享有解除权的一方当事人解除合同,终止合同的权利义务,解除应满足因违约致使不能实现合同。解除合同的相关规定当事人因不可抗力致使不能实现合同目的时可以解除合同。 ...