强制解除劳动合同补偿的相关情况
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第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>劳动合同法解除劳动者有什么相关手续
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劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。提前三十日以书面形式通知,既是法定程序也是...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对劳动合同解除的相关条例,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询如何解除劳动关系
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询可以直接解除劳动合同的相关相关条款
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用人单位可以解除劳动合同的情形: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的; (3)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的; (4)劳动者同时与其...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>自愿解除劳动合同关系的相关规定有怎样的?
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一、自愿解除劳动合同关系相关规定有怎样的? 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位违法解除或终止劳动合同相关法条
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用人单位违法解除或终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;不要求继续履行或...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同解除的相关条例,律师怎么看
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同解除条例是否可以解除劳动合同关系
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可以解除的情形有很多种: 1、员工有犯罪行为,被追究违约责任的。 2、员工严重违反公司规章制度。 3、员工营私舞弊,给公司造成重大损失的。 4、员工与其他公司建立劳动关系,对完成本单位工作造成严重影响...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>雇主房过失提前解除劳动合同在劳动法里的相关条例
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如果用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行。劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照规定支付赔偿金。单位...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同解除的相关条例,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
解除合同的相关规定
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法定解除合同是指出现法律规定的解除事由而由享有解除权的一方当事人解除合同,终止合同的权利义务,解除应...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>解除劳动合同的情形有哪些解除劳动合同的条件
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劳动者解除劳动合同的情形有哪些? 1、劳动者与用人单位协商一致的; 2、劳动者提前30日以书面形式通...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>协商解除劳动关系的相关情形
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经过双方当事人协商一致,可以解除合同。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到劳动合同解除的相关条例,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期怎么解除劳动合同,解除劳动合同的相关法律规定有哪些
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一、劳动者单方解除:1.试用期提前3天通知:劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。2.员工主动辞职:劳动者提前30天以书面形式通知单位解除劳动合同。3.合同期满,员工不续订:劳动合同...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>相关人士关于工伤劳动合同解除
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根据您提出的工伤劳动合同解除的问题,劳动部《关于劳动法若干问题的意见》第26条规定:劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者解除劳动合同的时间是多久, 解除劳动合同的相关程序是怎样的
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一般说来,在劳动合同关系中,劳动者对劳动合同是具有任意解除权,在试用期内,可以随时解除,正式员工,协商不成,可提前30天书面告知即可。如果没有缴纳社保的,可以随时解除。根据《中华人民共和国劳动法》第三...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>了解劳动者患精神病可否解除劳动合同相关个案
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这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析,为了维护你的合法权益建议电话咨询A律师或者到A律师办公室咨...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>实施劳动合同法条例都有哪些相关规定?
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实施劳动合同法条例在劳动合同法施行后,因用人单位经营期限届满不再继续经营导致劳动合同不能继续履行,劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询附解除条件的合同自动消灭吗
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询按劳务派遣,解除劳动合同的相关规定
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《劳动合同法》做了相应的规定,其中关于劳务派遣情况下解除劳动合同的特别规定如下: (1)因劳动者有过错、劳动者患病或者非因工负伤、不胜任工作等原因,用工单位可将劳动者退回劳务派遣单位,由劳务派遣单位依...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除或者终止劳动合同的相关内容解除劳动合同协议书怎么写
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《劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同解除的相关条例,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除同居关系的赔偿条例
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解除同居关系是不可以要求对方赔偿的,法院也不会受理。因为: 1、同居关系不等同于夫妻关系,我国法律并...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询办理解除劳动合同备案的相关程序。
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去劳动主管部门备案。备案不是必须的,这是用工方的责任和义务,如果不备案,也不影响合法劳动合同的效力,产生不利后果由用工方承担。当然,如果你是一个由责任心的劳动者,最好及时提醒用工方尽快备案。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>派遣解除劳动合同证明的相关问题
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用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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