我厂拖欠工资3个月，总4个月
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条：劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
单方面解除劳动合同需要支付几个月工资？
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单方面解除劳动合同需要支付几个月工资？首先你要考虑以下几条： 1、他有无违反公司的相关制度 2、工作...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
针对工厂拖欠4个月工资，我可以单方面解除劳动合同吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
拖欠工资可以告他吗
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郑萌律师|专职律师，7年经验在线咨询
什么情况下员工可以解除劳动合同
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严卫其律师|专职律师，10年经验在线咨询
单位拖欠工资劳动者单方面解除劳动合同可以吗, 劳动合同的解除条件
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可以解除合同，但不可以立即解除劳动合同，参照《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的...
江西在线咨询顾问团咨询我>>
解雇员工工资可以单方面拖欠吗
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《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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企业拖欠员工工资多少个月可以解除合同
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企业拖欠员工工资3个月，员工可以申请解除劳动合同，并要求赔偿。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
工厂拖欠4个月工资，我可以单方面解除劳动合同吗，律师怎么看
工资拖欠一个月怎么赔偿
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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拖欠工资3000可以报警吗
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李红艳律师|
高级合伙人，14年经验
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单方面解除合同需要赔违约金吗
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刘哲宏律师|
专职律师，3年经验
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我工厂解除劳动合同可以补偿多少月工资
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公司违反规定解除劳动合同的，应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。附：经济补偿标准 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的...
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企业拖欠我两个月工资想解除劳动合同
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如果单位涉嫌违法解除劳动合同的话，可以要求单位支付经济赔偿金。同时要求单位补发工资，支付失业金等...
香港在线咨询顾问团
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针对工厂拖欠4个月工资，我可以单方面解除劳动合同吗，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
私立单位拖欠工资4个月
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依据我国相关法律的规定，劳动者工资被拖欠四个月的，劳动者是可以向劳动行政部门投诉的，也可以申请劳动仲...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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工资拖欠三个月，能解除劳动合同申请补偿吗？
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可先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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未签订劳动合同，公司拖欠工资近4个月。
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劳动仲裁： 一、案件受理当事人应当在劳动争议发生之日起60日内向辖属的仲裁委员会申请仲裁，申请时应当...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
商铺违约如何单方面解除合同
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王书圣律师|
律所主任，5年经验在线咨询
遇到工厂拖欠4个月工资，我可以单方面解除劳动合同吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司拖欠工资1个月要单方面解除合同怎么办
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没有时限只要未合同约定按时支付工资你都可以申请劳动仲裁当然迟个三四天的没有必要过于纠结当企业真的一两个月不发工资时可申请劳动仲裁。...
宁夏在线咨询顾问团
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用人单位可以单方面解除劳动合同，但需支付劳动者一个月工资之内吗
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1.劳动者存在《劳动合同法》第三十九条之情形，用人单位可单方解除劳动合同，且不需要支付经济补偿金。2.存在《劳动合同法》第四十条之情形且不存在《劳动合同法》第四十二条之情形，用人单位可提前三十日以书面...
上海在线咨询顾问团
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拖欠4个月工资可以申请劳动仲裁吗？
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依据为《劳动仲裁调解法》第27条：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求...
湖北在线咨询顾问团
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工厂拖欠工资找劳动局。可以吗？
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当然管事。不收费。用人单位拖欠工资，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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企业拖欠工资员工可以随时解除劳动合同吗?
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企业拖欠工资员工可以随时解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位有下列情形之一的，劳...
郭悦律师|
创始人，12年经验
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厂里拖欠工资多久算违法
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俞治城律师|
联合创始人，9年经验在线咨询
拖欠农民工工资如何解决
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何帆律师|
，5年经验在线咨询
劳动合同签订六年, 公司单方面解除劳动合同, 可以补偿多少个月工资
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可以补偿8个月的工资。 《劳动合同法》第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的...
陕西在线咨询顾问团
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如何单方面解除劳动合同劳动者可以单方解除劳动合同吗
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劳动合同解除的情形有三种： 1、预告解除：即劳动者履行预告程序后单方解除劳动合同。 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。或者劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同...
广东在线咨询顾问团
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厂方解除我的劳动合同不给我开工资
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根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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老板拖欠工资可以异地起诉吗
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江晓莹律师|
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厂里司法解除劳动合同是解除劳动合同六个月工资
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工厂终止劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条的情形之一。劳动者在本单位工作六年的，应当支付六个月的经济补偿；非法终止劳动合同，劳动者在本单位工作三年的，应当支付六个月的工资。...
浙江在线咨询顾问团
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拖欠工资没有签订劳动合同，用人单位可以解除劳动合同吗
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用人单位拖欠工资，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要支付拖欠的工资，劳动者以此提出解除劳动合同的可以要求用人单位支付补偿金。 未签订劳动合同，经济赔偿事宜如下： 用人单位和...
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