我工厂解除劳动合同可以补偿多少月工资

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• 问工厂病假工资多少才能解除劳动合同
  

  终止病假劳动合同的补偿标准按照劳动者在本单位工作年限每年支付一个月工资的标准支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；六个月以下的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

• 问工厂拖欠工资一个月可以直接解除劳动合同吗
  

  你的情况完全符合你单方解除劳动合同的条件！你可以要求经济补偿。

• 问工厂解除劳动合同需要给我多少钱
  

  1、用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行; 2、劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照相关法律该规定支付赔偿金。 3、劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 4、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民代表部门公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

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