厂里司法解除劳动合同是解除劳动合同六个月工资

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• 问解除劳动合同当月工资
  

  在仲裁前，你需要考虑好如下： 1、公司若以你离开岗位做私事解除劳动合同是要有书面依据的，不知你是否签订过这方面的协议。 2、确实违反了，不需要提前30天书面通知。 如果公司举证不充分，那公司就是违法解除劳动合同，需要支付你2倍经济补偿金，也就是1个月的工资。 另外你也可以同时以未缴纳社会保险为由，提出让公司补缴保险和支付加班费。

• 问工伤六个月了能解除劳动合同吗
  

  不可以。停工留薪期内单位不得解除或者终止劳动关系。

• 问厂里解除劳动合同怎么办
  

  高隆福你好： 如果像你说的那样，你并没有跟厂里解除劳动关系，而是因为单位的原因而导致没有上班的话，单位是没有权利单方解除合同的。 你仍然可以得到跟其它员工一样的补偿。 如果没有得到，可以向单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。但是这个仲裁要快些，争议发生后六十天之内，否则就得不到保护了。 法律援助可以到重庆市司法局去问。

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