工厂解除合同六个月工资怎么算
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工厂解除劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一,劳动者在本单位工作六年的,支付六个月工资的经济...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>解除劳动合同丢了六年
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解除劳动合同证明可以补开,如果离职时用人单位没有出具解除劳动合同证明,劳动者可以要求用人单位出具解除...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动合同因厂长解除合同了赔偿是六个月吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询厂里司法解除劳动合同是解除劳动合同六个月工资
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工厂终止劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条的情形之一。劳动者在本单位工作六年的,应当支付六个月的经济补偿;非法终止劳动合同,劳动者在本单位工作三年的,应当支付六个月的工资。...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>我工作六个月了想自己解除劳动合同可以吗
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用人单位没有为员工缴纳社保员工可以立即解除劳动合同,并且可以要求单位支付经济补偿金。 经济补偿按劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>离职三个月了劳动合同自动解除吗
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离职三个月只要办了离职手续,劳动合同就自动解除了。用人单位应当在解除或者终止劳动合同同时出具解除或者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同因厂长解除合同了赔偿是六个月吗,律师怎么看
产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询长期合同解除最高赔偿是多少
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询合同四年多了六个月怎么解除劳动合同
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违法解除合同一年赔偿两个月工资,协商一下解除合同,补偿一年一个月。你主动辞职没有补偿。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期满六个月以上如何解除劳动合同
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你只是被行政拘捕,并不是受到刑事处罚,所以单位解除劳动合同是违法的。你能够要求单位继续履行合同,不要求单位继续履行合同的,单位应当按照你在该单位的已工作年限支付赔偿金, 200 8、 1、1前的该单位...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同因厂长解除合同了赔偿是六个月吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
解除合同赔偿工资为啥只有六个月?
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工厂解除合同赔偿不一定是六个月的工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司解除劳动合同赔偿是6个月还是1年?
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如果工厂解除劳动合同的行为符合《劳动合同法》第四十六条规定的情形之一,劳动者在本单位工作六年的,支付...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>我在厂里因工伤解除劳动合同赔偿款多少钱
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工伤赔偿需要经过工伤认定、劳动能力鉴定(工伤伤残等级鉴定)两个程序后,才能赔偿,由于存在地区间差异,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询解除合同赔偿损失吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到劳动合同因厂长解除合同了赔偿是六个月吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
长期合同解除赔偿的标准是什么, 解除长期合同劳动合同应该怎么赔偿
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长期合同解除赔偿的标准。有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>离职三个月了劳动合同自动解除吗?
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只要办了离职手续那么劳动合同就自动解除了;《劳动合同法》条规定:用人单位应当在解除或者终止劳动合同同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>在工厂上班8个月了, 因为有一个月没有去, 公司要解除劳动合同吗?
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去了解一下具体情况,不要办理任何手续。 自07年10月份以后,你跟单位的劳动关系继续存在,用人单位只能依据下面的理由才能跟你解除劳动关系 第二十五条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: ...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期满三个月,事假三个月劳动合同可以解除吗
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事假休息三个月劳动合同解除可能性较大,但是对于具体的问题需要看你是否在试用期以及试用期合同、公司规章...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>个人原因因解除劳动合同的赔偿金包括什么
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个人原因解除劳动合同没有赔偿金。 我国《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询六个月未续签劳动合同属于长期劳动合同吗?
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劳动合同到期未续订,但是实际继续存在劳动关系的,视为续签根据我国《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>厂纪厂规定已解除劳动合同是否可以单方面解除劳动合同并要求赔偿?
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用人单位已经在厂纪厂规上说明和已经公示过的,可以作为用人单位单方解除劳动合同的依据,但是在解除劳动合同关系时应该对劳动者进行一年一个月的补偿,参照《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同因厂长解除合同了赔偿是六个月吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
退休四个月了怎样解除劳动合同
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职工差4个月到退休年龄,单位不能解除劳动合同。否则就是违法的,可以申请劳动仲裁。但是如果当事人违法犯...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>违法解除劳动合同补偿年限
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询就那时候解除了合同,就想知道解除劳动合同赔偿金不是每年两个月吗?
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。解除劳动合同赔偿金不是每年两个月吗,在劳...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司因劳动合同中的原因解除劳动合同吗?
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公司的原因辞退你的,要支付你至少2.5个月的经济补偿金,如果未提前一个月通知辞退的再加一个月时间。 违法辞退的要两倍支付经济补偿金,即2.5*2=5个月补偿 经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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