劳动合同因厂长解除合同了赔偿是六个月吗
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工厂解除合同赔偿不一定是六个月的工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>无固定期限劳动合同解除赔偿多少个月工资
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根据我国法律规定,需要具体情况具体分析,如为劳动者过错的,不需要赔偿。如果为正常解除合同的,支付其8...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对解除合同赔偿工资为啥只有六个月?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
六级伤残赔偿几个月
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吴肖律师|专职律师,3年经验在线咨询解除合同赔偿损失吗
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询单位工作六年,,未签合同,无故解聘,只同意赔偿一个月工资
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应该工作满一年补一个月工资,满半年按一年补工资,不满半年按半年补半个月工资。...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>烟草证有效期为啥只有几个月
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烟草证有效期没有几个月那一档。《烟草专卖许可证》各地不一样一般最少一年最长为五年。烟草证申请范围: ...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工资拖欠六个月的要赔偿多少
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工资拖欠六个月要赔偿一个月工资的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
肖洪林律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解除合同赔偿工资为啥只有六个月?,律师怎么看
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询单方解除合同赔偿多少钱
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工作28年单位要解除劳动合同,而且只赔偿我月工资,这个合同有效吗
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如果是用人单位无故解除劳动关系的:第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>厂里司法解除劳动合同是解除劳动合同六个月工资
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工厂终止劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条的情形之一。劳动者在本单位工作六年的,应当支付六个月的经济补偿;非法终止劳动合同,劳动者在本单位工作三年的,应当支付六个月的工资。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对解除合同赔偿工资为啥只有六个月?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
开除员工要赔偿几个月工资
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开除员工赔偿几个月工资要看实际的情况,具体如下: 1、劳动者有严重违反用人单位的规章制度、严重失职、...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>为啥购房合同只让写一个人
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购房合同没有要求只能写一个人,没有限定的人数,持证人只有一个,共有人可以有若干个,整个产权为100%...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解除劳动合同补偿金和赔偿金有啥区别
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经济补偿是用人单位在依法解除或终止与劳动者的劳动合同以及劳动者依法与用人解除劳动合同时,按照法律规定...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤赔偿月工资怎么算
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询只要违约就能解除合同吗
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刘梦媛律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到解除合同赔偿工资为啥只有六个月?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
一次性解除劳动合同,在能赔偿多少钱?工资六千一个月!
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1、医疗费医疗费=诊疗金额+药品金额+住院服务金额康复性治疗费=医疗费=诊疗金额+药品金额+住院服务金额2、住院伙食补助费住院伙食补助费=职工因公出差伙食补助标准×人数×天数×70%3、交通食宿费交通...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>六个月劳动合同是啥
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根据相关法律,对于6个月劳动合同的具体情况如下没什么不合理的,只是六个月的合同,试用期不能超过一个月,这点注意一下就行了,但是貌似确实时间短了些,我觉得是不是你应聘的这个岗位,人家只是要临时找个人啊,...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>提前八个月为员工解除劳动合同能赔偿多少
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我来回答 1,用人单位解除劳动合同有严格限制,并不都是提前1个月通知就能够了 2,如果无以下情形的解除,就是违法解除,需要支付两倍的经济赔偿金【 (一)劳动者得病或者非因工负伤,在限定的医疗期满后不能...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>入职不满六个月被开除有工资吗
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开除入职不满六个月的员工是否需要补偿要看实际情况,需要看公司辞退的理由是否合法,如果是不合法的可以选...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同签三个月只做了一个月,可以解除吗
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双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询租房合同没有到期被解除怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询开除45岁的女员工,合同只有3个月怎么赔偿
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符合劳动合同法第46条解雇情形,补偿半个月工资,其他情况解雇没补偿金《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除是否只有工资?
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劳动解除合同是有工资的。如果用人单位尚未结清工资的,需依法结清工资,不能因为合同解除了而克扣、拖欠劳动者的工资。未按照劳动合同的约定或者国家规定及时支付工资的,劳动行政部门可以责令限期支付。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解除合同赔偿工资为啥只有六个月?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
一年一个月工资按啥标准赔
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看情况。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工厂解除劳动合同的补偿金是六个月吗
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根据《劳动合同法》第四十七条的经济补偿,按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。工人月...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>试用期一个月解除合同有工资吗
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试用期一个月解除合同有工资。工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定,支付给劳动者的劳动报酬,劳动者只要付出了劳动,就有享受劳动报酬的权利,劳动者试用期内,工伤一个月时间解除合同的,用人单位应...
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