为什么公司要十五号发工资但从来不发
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先了解情况并且进行协商。协商不成劳动者可以采取以下途径可以要求支付工资:劳动者可以到当地人力资源和社...
因为疫情不想在公司工作了。工资还发不发
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在提供正常的劳动的期间,应该合理发放,肺炎延迟上班工资正常发放。 对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似...
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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本来截止每月十五号发工资现在十九号还不发工资,可以怎么办
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请与公司人事、财务部门确认为何没有发工资,如果公司无故不发工资,可以向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。...
单位不给我发工资,因为现在的疫情
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疫情期间也不能拖欠劳动者的劳动报酬,您可以向劳动监察部门举报或者直接申请劳动仲裁追回工资...
公司说五号发工资现在还没有发
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用人单位没有在约定的工资发放日发放工资,劳动双方没有协商解决。如果不能达成一致的,劳动者可以到用人单...
不明白,就问一问
因为疫情本来十五号发工资,但现在还不发,律师怎么看
江苏退休工资每月几号发放
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工资发一半算不算拖欠工资
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工资多久不发算拖欠
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本来是每月15号发工资,但拖到23号现在都没发
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拖欠工资的:根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)...
2017工资25号发发现在27号还不到
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可以投诉到当地劳动执法监察大队,责令其支付拖欠的工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。也可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁...
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公司说十五号发工资但没发怎么办
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公司说十五号发工资但没发的,处理如下: 1、先了解情况并且进行协商。 2、协商不成的,可以到当地人力...
每个月十五号发的工资,但是这个月老板不发工资?
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根据我国《劳动法》规定: 第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者...
因为疫情公司到现在没开工工资没发怎么办
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可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
请假不发工资合法吗
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不发工资找公安局吗
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为什么出现疫情不发工资
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因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的...
XX鞋厂本来每个月九号发工资,到现在还没有发
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如果工厂涉嫌拖欠工资,可以去当地的劳动部门投诉。...
现在因为疫情,工作人员拖延几天不发工资合法吗
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不合法,企业受疫情影响生产经营困难的,可与员工协商调整报酬,轮流休息,缩短时间等方式稳定岗位,尽量不裁员或减少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停产在工资支付周期内的,企业应按劳动合同规...
现在企业因疫情和公司原因停工,员工工资发
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对于因疫情未及时复工的职工,企业可以与职工协商优先使用带薪年休假、企业自设福利假等各类假,企业按相关...
现在因为重大疫情停工还能报工资吗?
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因疫情停工在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若...
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申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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员工工资不发去哪里投诉
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未转正原本十五号离职现在十号离职公司不发放这个月工资
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用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地人力资源和社会保障局...
因为疫情不能按时上班发工资吗
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1.企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位, 2.尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。 3.企业停工停产在...
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本来说25号发工资的,到现在都没发怎么办?
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可以去劳动部门投诉...
辞工不批自离不发工资怎么办
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因疫情不发工资合法吗?
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因疫情不发工资一般是不合法的。企业因疫情而停工停产的,在一个工资支付周期内,工资要照发;超过一个工资支付周期,员工正常提供劳动的,发放的工资不低于当地最低工资标准;未正常提供劳动的,则由企业按当地的规...
十五号发工资到十七号还没有发到怎么办
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拖欠工资的:根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)...