因为疫情停工有全勤奖吗
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1.疫情期间,交通不允许导致不能按时回公司复工,不构成旷工。疫情期间企业无薪休假这一做法是违法的。2...
因疫情原因停工工资如何处理
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因疫情原因停工,如果不超过一个月工资支付期(通常是一个月),工资按照劳动合同的约定来发;如果超过一个...
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报工伤超过24小时还能报工伤吗
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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因为疫情停工不发工资
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疫情期间不可以不发工资,受疫情影响,企业停工停产在一个工资支付周期内的,应按照劳动合同标准支付工资。超过一个周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付工资不得低于当地最低工资标准;若职工未提供正常劳动,应...
疫情发现了工厂还会停工吗?
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疫情期间厂里是否需要停工必须以当地政府的政策为准。...
企业因疫情原因停工停产,需要支付员工工资吗?
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企业因疫情原因停工停产,需要支付员工工资。按人社部相关规定,停产停工在一个工资支付周期内的,企业应按...
不明白,就问一问
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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工厂停工停产工资怎么发放
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现在还能进行强拆吗
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企业因重大疫情停工停产员工工资怎么发
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用人单位停工停产期间,按《工资支付暂行规定》支付劳动者工资或生活费。停工停产在一个工资支付周期内的,应按劳动合同规定的标准支付工资。停工停产超过一个工资支付周期的,劳动者提供了正常劳动,支付给劳动者的...
企业因为疫情停产停工工资咋算?
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企业因疫情停产停工,用人单位应当按照劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,劳动者提供正常劳动的,支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地最低工资标准;劳动者未提供正常劳动的,应当按照国家...
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企业因疫情停产停工了工资怎么发
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企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过的,若职工提供了正常...
因疫情企业停产停工如何计算员工工资
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因疫情企业停产停工计算员工工资的方式是非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单...
因疫情停工不发工资合理不合理
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因疫情停工不发工资不合理。受疫情影响企业停产停工在一个工资支付周期内,工资需要按时发放。企业停工停产...
社保停了生育险还能报销吗
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现在欠钱不还起诉能要回来吗
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企业因为疫情停产停工工资怎么发?
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用人单位停工停产期间,按《工资支付暂行规定》支付劳动者工资或生活费。停工停产在一个工资支付周期内的,应按劳动合同规定的标准支付工资。停工停产超过一个工资支付周期的,劳动者提供了正常劳动,支付给劳动者的...
因为疫情下班能发工资吗
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因疫情不能按时上班,企业应在企业停工第一个月内支付职工标准工资;一个月以上,企业应当按照省、自治区、直辖市规定的办法支付生活费。...
因为疫情导致停工停产的工资怎么算?
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根据《工资支付暂行规定》第七条,企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。...
公司出现疫情,停产停工的工资怎么算
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疫情防控期间企业停产停工的,在一个工资支付周期内的,应当按照劳动合同规定的标准发放给劳动者,疫情期间...
单位因疫情而停工,停工期间的工资怎么计算
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单位因疫情而停工,停工期间的工资的计算是没有超过一个工资支付周期(最长30日)的,应当按照正常程序和...
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打疫苗医保卡能报销吗
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欠工资不给可以报警吗
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企业因为疫情停产停工了工资怎么算
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1、用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。 ...
ktv因疫情停业有工资吗
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有工资,企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资...
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网吧因为疫情关门工人工资咋办
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受疫情影响而停工停产的,员工工资的支付是企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标...
拖欠工资3000可以报警吗
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因为疫情停工有全勤奖吗
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1.疫情期间,交通不允许导致不能按时回公司复工,不构成旷工。疫情期间企业无薪休假这一做法是违法的。2.企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳...
贵州重大疫情在家有工资吗
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企业因疫情防控影响不能上班的员工,应当支付报酬。根据《关于妥善处理新型冠状病毒肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》,对因疫情防控工作影响无法提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职工工作报酬,劳动合同不...