因为疫情本来十五号发工资，但现在还不发
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疫情期间工资不可以延迟发放，企业停工停产在一个工资支付周期内的，应按劳动合同规定的标准支付职工工资。...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
疫情期间居家隔离，单位不给我发工资
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在隔离期间，实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障；被隔离人员有工作单位的，所在单位不得...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|律所主任，19年经验在线咨询
单位不发工资去哪个部门投诉
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刘星律师|专职律师，4年经验在线咨询
员工因为疫情被隔离单位发给工资怎么办？
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关于支付工资，在家办公或享受带薪假期的，应正常支付工资。 其它情况的，可以与员工协商调整薪酬，签订调整薪酬协议；或协商待岗，签订待岗协议，支付待岗工资，应当按照不低于本市最低工资标准的70％支付劳动者...
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因为疫情防疫单位不交社保
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疫情期间，只要在劳动关系存续期间，不允许停缴社保，并且劳动部门也规定，疫情期间企业不得随意辞退员工，...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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因为疫情不想在公司工作了。工资还发不发
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在提供正常的劳动的期间，应该合理发放，肺炎延迟上班工资正常发放。 对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
单位不给我发工资，因为现在的疫情，律师怎么看
单位代发工资证明怎么开
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郝科名律师|
专职律师，4年经验
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违法行为在几年内未被发现的不再给予行政处罚
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祁广辉律师|
律所主任，14年经验
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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为什么出现疫情不发工资
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因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的...
重庆在线咨询顾问团
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现在因为疫情，工作人员拖延几天不发工资合法吗
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不合法，企业受疫情影响生产经营困难的，可与员工协商调整报酬，轮流休息，缩短时间等方式稳定岗位，尽量不裁员或减少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。企业停产在工资支付周期内的，企业应按劳动合同规...
西藏在线咨询顾问团
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因为疫情公司到现在没开工工资没发怎么办
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可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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因为疫情公司让休息，给发工资吗？
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公司因疫情停工，在一个工资支付周期内正常支付工资，超过一个工资支付周期的，按最低工资标准发放生活费。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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现在因为重大疫情停工还能报工资吗？
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因疫情停工在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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单位不给减员又不给交社保
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黄世皓律师|
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劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师|
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遇到单位不给我发工资，因为现在的疫情，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
因为疫情公司三个月没有发工资，因为我是湖
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具体和公司规章制度有关，各地有不同的规定，根据主流观点，因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬，灵活处理这段时间的劳动用工问题。另外，上...
海南在线咨询顾问团
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单位受疫情影响不发发工资违法吗
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一般而言是不可以的，但如果单位与员工能够协商达成一致意见的，按照达成的意见处理。《工资支付暂行规定》第十二条规定，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按规定的标准支付劳动...
青海在线咨询顾问团
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因为在单位犯错公司不给我发工资和佣金怎么办？我与没有签署
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根据《社会保险法》第五十八条：“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。”果用人单位超过...
青海在线咨询顾问团
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现在因为疫情，公司裁员。公司不给员工补偿
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公司不能随意辞退试用期的员工，除非满足相关情形并且需要向劳动者说明情况后才能与其解除劳动合同。 《劳...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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现在企业因疫情和公司原因停工，员工工资发
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对于因疫情未及时复工的职工，企业可以与职工协商优先使用带薪年休假、企业自设福利假等各类假，企业按相关...
章法律师|
律所主任，8年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
单位让自己去办工资卡
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陈家静律师|
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不能够成为单位犯罪的主体的有哪些
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祁广辉律师|
律所主任，14年经验在线咨询
因为上班的疫情员工工资能发多少
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因为疫情防控不能休假的职工，应根据安排补休或者有关政策落实工资。劳动者未提供劳动的，应当按照正常出勤支付劳动报酬，若因企业安排提供了劳动的，应当按照200%的标准支付或者给予调休。...
黑龙江在线咨询顾问团
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因为疫情不发工资法律有哪些规定
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因疫情不发工资一般是不合法的。企业因疫情而停工停产的，在一个工资支付周期内，工资要照发；超过一个工资支付周期，员工正常提供劳动的，发放的工资不低于当地最低工资标准；未正常提供劳动的，则由企业按当地的规...
海南在线咨询顾问团
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因为疫情被压的工资不发了合理吗
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不合理，疫情期间工资不可以延迟发放，企业停工停产在一个工资支付周期内的，应按劳动合同规定的标准支付职...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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别人能查到我的社保在哪个单位交吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
单位因为效益不好三个月没有给我发工资，该怎么办？
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根据《劳动合同法》公司不发你妻子公司的事情，是违法的。根据《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当...
台湾在线咨询顾问团
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发现疫情单位辞退员工合法吗
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1.单位的做法不合法，劳动者遇到这情况的可以到当地劳动局申请劳动仲裁处理，要求仲裁继续履行劳动合同或要求赔偿违法解雇赔偿。 2.疫情期间被开除可以申请劳动仲裁或者起诉来要求赔偿，病毒期间是不可以随意辞...
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