公司到底能不能随便辞退员工
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公司不能随意辞退试用期的员工，除非满足相关情形并且需要向劳动者说明情况后才能与其解除劳动合同。...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
工伤员工能随便辞退公司吗
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如果工伤员工有下列情形的，用人单位可以辞退该员工：同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
针对合同未到期公司可以随便劝退员工吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
公司可以随便降薪资吗
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朱雪杰律师|专职律师，5年经验在线咨询
公司可以辞退十年员工吗
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郑萌律师|专职律师，7年经验在线咨询
在公司工作合同到期人可以随便走吗？
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1、“合同到期直接走人”：合同到期的，劳动关系自然终止，你当然可以立即走人、不用提前30天书面通知。 2、如果你是在7月31日合同到期前提前辞职走人的：才需要提前30天书面通知（试用期内提前3天）、通...
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三年未签合同，公司劝退员工，可以要求双倍工资吗
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1，双倍工资赔偿的问题，有个提出的时间限制问题。也就是说你得在1年内提出，公司最多只能多付你11个月...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司可以随便安排员工加班吗
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公司不能随意安排员工加班。根据相关法律规定，用人单位安排劳动者在休息日加班的，应当向劳动者支付双倍的...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
合同未到期公司可以随便劝退员工吗？，律师怎么看
合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师|
合伙人，16年经验
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员工违反公司制度可以辞退吗
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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公司可以开除员工吗
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金牌律师|
专职律师，3年经验
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试用期辞退员工，公司可以随便赔偿吗
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我的解答是： 1、在试用期中，除非劳动者发生以下情形之一，否则，用人单位不得解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反用人单位的规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给用人单...
浙江在线咨询顾问团
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员工可以随便罚公司钱吗？
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公司能随便罚员工钱吗： 能否罚款决定于公司的规章制度，规章制度是否合法有效决定于： 1.是否经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。 2.用人单位是否公示，或者...
安徽在线咨询顾问团
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公司可以随便扣员工无薪假吗
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公司一般不可以给员工放无薪假期。单位是放假的，但是在休假期间单位是需要支付劳动者的基本工资的，不能低...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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我想问一下试用期内公司可以随便辞退员工吗
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试用期内公司当然不可以随便辞退员工。辞退员工必须有合理的理由，在员工存在下列情形的情况下才可以辞退员...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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公司可以随便调动员工岗位吗？未经员工同意的情况下
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这是违法的。员工可以要求到原岗位工作，也可以要求解除劳动关系，同时要求单位支付经济补偿金。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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入股未签合同可以退吗
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向丹律师|
专职律师，7年经验在线咨询
公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师|
专职律师，10年经验在线咨询
遇到合同未到期公司可以随便劝退员工吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
有没有公司可以随便给员工签合同吗
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是可以的；分公司可以自己的名义对外签订合同。本公司设立分公司的目的，就是为了充分地、更方便地开展经营业务，分公司可以自己的名义对外开展业务，当然也包括了签订合同这样重大、不可或缺的环节。分公司在签订合...
香港在线咨询顾问团
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公司劝退员工，被劝退员工可以要求赔偿吗
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1、如果被单位劝辞，您可以不同意，但是一定不可以自作主张不上班，单位口头同意也不行，必须有明确的证据证明(最好是书面证据，也可以是录音、手机短信等)不上班是单位的同意才可以考虑选择不上班。根据很多单位...
贵州在线咨询顾问团
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劳动合同没有给员工, 员工可以随便辞退吗?
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可以的。用人单位未与员工签订劳动合同，或者劳动合同不给员工，单位都是违法的。如果单位违规解除劳动合同，需要赔偿。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合...
陕西在线咨询顾问团
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公司可以随便辞退孕妇吗
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一般情况下公司不可以辞退孕妇 首先，任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同未到期劝退
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按相关法律规定，如果劳动合同没到期，劳动者想辞职的，可以按相关法律规定提出离职。劳动者提前三十日以书...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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李晓凡律师|
，13年经验在线咨询
合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师|
专职律师，5年经验在线咨询
员工怀孕期间公司可以随便降薪吗？
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《劳动合同法》规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得解除劳动合同。《女职工劳动保护规定》中也有规定，不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。女职工在怀孕期间，用人单...
西藏在线咨询顾问团
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公司随便调换员工岗位可以吗
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公司不可以随意调岗。调岗严格来讲就是变更劳动合同内容，因此原则上需要跟员工协商一致才能调岗。劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，用人单位可以进行调岗。如果合同有明确约定工作岗位...
贵州在线咨询顾问团
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遇到合同未到期公司可以随便劝退员工吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
满45周岁合同到期，公司可以随便解除劳动合同吗？
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可以协商处理，协商不成，可以申请劳动仲裁。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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营业执照注册资金可以随便填写吗
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丘扬律师|
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公司炒股可以随便辞退吗
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用人单位任何时候都不得随便炒人，解除劳动者劳动合同必遵循法定条件和程序。劳动法并没有什么具体条文规定用人单位不能随便炒人，但是规定了用人单位解除劳动者劳动合同的条件和程序，用人单位任何时候、任何情况下...
新疆在线咨询顾问团
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公司变更员工岗位, 员工可以随便去吗
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公司不得单独变更职工岗位，需要与职工意见达成一致，否则只能解除劳动合同，给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见，导致员工无法正常到岗，不能认定为旷工。要看你在公司有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单...
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