公司什么情况下可以随便解除劳动合同
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1、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的。 2、严重违反用人单位的规章制度的。 3、严重失职，营私...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
16周岁可以随便自己动手签合同吗？
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16周岁是否可以签合同视情况而定。 1、十六周岁以上的未成年人，如果以自己的劳动收入为主要生活来源的...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
针对满45周岁合同到期，公司可以随便解除劳动合同吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|合伙人，15年经验在线咨询
合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
劳动合同到期公司可以随意解除劳动合同吗在什么情况下可以随时解除
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根据《劳动法》第十七条的规定：“劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。”据此，劳动合同一经订立即产生法律效力，当事人必须严格履行，在劳动合同到期之前，任何一方不得随意终止...
江西在线咨询顾问团咨询我>>
50周岁以上公司强制解除劳动合同
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如果是男职工，可以要求赔偿。企业解除员工的劳动关系需要按照遵循法律规定，劳动者有异议的可以到用人单位...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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公司能随便查劳动合同吗
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分公司具有法人地位的，可以与员工订立劳动合同；不具有法人地位的，不具备用工主体资格，不可以与员工订立...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
满45周岁合同到期，公司可以随便解除劳动合同吗？，律师怎么看
保管合同可以随时解除吗
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吕颖兆律师|
团队负责人，4年经验
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因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师|
律所主任，14年经验
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劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
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45岁是否可以解除劳动合同
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一、怎样解除劳动合同 劳动合同的解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前终止劳动关系的行为。劳动合同订立后，双方当事人应当按照劳动合同的规定履行各自的义务...
贵州在线咨询顾问团
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合同到期后公司可以随便离职吗
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1、“合同到期直接走人”：合同到期的，劳动关系自然终止，你当然可以立即走人、不用提前30天书面通知。 2、如果你是在7月31日合同到期前提前辞职走人的：才需要提前30天书面通知（试用期内提前3天）、通...
香港在线咨询顾问团
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劳动合同期满后，公司可否申请解除劳动合同
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三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的；...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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公司能不能随便和员工解除劳动合同
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当然是不可以的，随意解除这个属于违法解除劳动关系，是违法的，可以主张赔偿的。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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劳动者年满55周岁不能解除劳动合同吗？
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超过55岁不允许解除劳动合同，对于已经连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的劳动者，用人单位不...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不定期租赁合同当事人可以随时解除合同
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
被委托方可以随意解除合同吗
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吕颖兆律师|
团队负责人，4年经验在线咨询
遇到满45周岁合同到期，公司可以随便解除劳动合同吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司法人可以随便签订劳动合同吗
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法人指的是企业，你所说的情况应该是法人代表，至于法人代表是否需要与公司签订劳动合同没有明文规定。根据情况的不同，有不同的解决方式，受雇于用人单位的一般会签劳动合同，企业为其所有的一般不签劳动合同。 对...
山东在线咨询顾问团
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法律规定年满60周岁可以解除劳动合同吗
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1.法律规定年满60岁不必须解除劳动关系，我国法律对劳动者劳动年龄没有限制，超过60岁的人依然可以继续在工作岗位工作，任何单位不能以员工年满60岁为借口去辞退他们。 2.我国《劳动法》中仅规定禁止雇佣...
安徽在线咨询顾问团
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公司提前解除劳动合同劳动者可以可以直接到公司解除劳动合同
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劳动者与用人单位签订了劳动合同，即便合同还没到期，只要符合一定的法定条件，用人单位可以依法提前解除合同。那么，用人单位合法解除劳动合同的情形都有哪些呢——一、协商解除根据《劳动合同法》第36条“用人单...
西藏在线咨询顾问团
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劳动合同到期没续签可以随便辞退吗
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在劳动合同到期以后公司也不能以此为由辞退员工，除非是员工自己不想续签劳动合同了，如果公司辞退员工的理...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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女工45岁本人要求解除劳动合同的可以解除吗
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可以的，解除劳动合同是你的权利。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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公司可以随便降薪资吗
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朱雪杰律师|
专职律师，4年经验在线咨询
劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师|
专职律师，1年经验在线咨询
用人单位可以随便与怀孕期间妇女解除劳动合同吗以及解除劳动合同的
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一般情况下，用人单位是不能随便与怀孕期间妇女解除劳动合同的。以下的情形除外： 《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二...
香港在线咨询顾问团
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孕期妇女可以随便解除劳动合同吗, 解除劳动合同的法定情形有哪些呢
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对于孕期妇女，是不能随便解除劳动合同的，但劳动合同法也规定了可以解除的一些情况：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人...
重庆在线咨询顾问团
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45岁男可以签劳动合同吗
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当然可以的...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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杨依诺律师|
专职律师，4年经验在线咨询
劳动合同到期不想续签可以随便走吗？
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1、劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的，应予支持。因此你可以随时走人。2、公司应当尽快为你办理离职手续。3、...
湖南在线咨询顾问团
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试用期内的公司可以随便和员工解除合同吗？
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用人单位可以在试用期内随时解除劳动合同，但不可以随便解除，劳动者可以不需要理由辞职，但用人单位必须符合法律规定的条件并且需要向劳动者说明理由。...
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