什么情况下解除劳动合同,什么情况下劳动合同终止
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用人单位与劳动者协商一致,或者劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位的,可以解除劳动合同;劳动合同期...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动合同的解除权可以随便行使吗
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劳动合同的解除权是不可以随便行使的,用人单位或者劳动者想要解除劳动合同的,需要提前三十日以书面形式通...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对公司什么情况下可以随便解除劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询公司可以随便降薪资吗
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朱雪杰律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同到期公司可以随意解除劳动合同吗在什么情况下可以随时解除
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根据《劳动法》第十七条的规定:“劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。”据此,劳动合同一经订立即产生法律效力,当事人必须严格履行,在劳动合同到期之前,任何一方不得随意终止...
江西在线咨询顾问团咨询我>>劳动协议可以随便解除吗?
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劳动合同可以解除,但不能任意解除。企业不可以随意解除与员工的劳动合同关系,个人也不能随意解除。解除劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同法在哪些情况下可以解除劳动合同?
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劳动者在以下情形中用人单位可以解除劳动合同 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人...
何嘉志律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司什么情况下可以随便解除劳动合同,律师怎么看
合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询公司提出解除劳动合同怎么赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询劳动合同到期公司可以随便解除合同吗
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工作劳动合同到期了公司不可以劝退。 法律上规定,工作劳动合同到期了,用人单位不打算续签劳动合同的,应当通知劳动者,并且按照规定向劳动者支付经济补偿,用人单位该行为不属于劝退。 根据《中华人民共和国劳动...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同哪些情形下不能随便解除
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《劳动合同法》对“用工单位能解除劳动合同”的情形也做了硬性规定。该法第39条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司什么情况下可以随便解除劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
什么情况下公司能解除合同呢?
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1、员工未能通过试用期:在试用期间劳动者被证明不符合录用条件的,用人单位可以随时解除劳动合同。 2、...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期内的劳动合同可以随便解除吗
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试用期期间劳动合同不可以随意解除。试用期解除劳动合同应当具备公司考核该员工不符合录用条件的相关证明材...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>解除劳动合同的日期可以随便更改吗
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不可以,终止的时间可以约定,如果没有约定的,自劳动合同期限最后一日的二十四时为准。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司在什么情况下才能开除员工
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张园园律师| 合伙人,10年经验在线咨询保管合同可以随时解除吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询遇到公司什么情况下可以随便解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么情况下公司可以不经劳动者同意解除合同
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以不经过劳动者同意就解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在什么情况下,劳动者可以随时通知解除与公司的劳动合同关系
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《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以终止劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>在什么情况下劳动者可以随便扣工资
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如果有以下情况之一,使用者可以扣除劳动者的工资:(1)使用者扣除代理支付的个人所得税(2)使用者扣除代理支付的劳动者个人应承担的各种社会保险费用(3)法院判定,裁定中要求扣除的抚养费、抚养费(4)法律...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>在哪些情况下单位能随时解除劳动合同
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由下列情形的单位能随时解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反劳动纪...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除劳动合同什么情况下可以要经济补偿金?
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解除劳动合同经济补偿金的规定如下:根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司单方解除劳动合同,什么情况下公司才可以要求
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(劳动合同法39条) (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>哪些情形下劳动合同可以解除,劳动合同可以解除的情况是什么?
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可以解除的情形有很多种: 1、员工有犯罪行为,被追究违法责任的。 2、员工严重违反公司规章制度。 3、员工营私舞弊,给公司造成重大损失的。 4、员工与其他公司建立劳动关系,对完成本单位工作造成严重影响...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司什么情况下可以随便解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哪种情况公司合法解除劳动合同
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公司合法解除劳动合同有以下情况: 1、在试用期内被证明不符合录用条件; 2、严重违反劳动纪律或者用人...
叶志鹏律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被委托方可以随意解除合同吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询什么情况下解除劳动合同不用补偿劳动者在什么情况下可以解除劳动者
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如果具有以下情形的,用人单位可以解除劳动合同,不用补偿劳动者: 《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可以与劳动者随意解除劳动合同吗?哪些情况下公司不能解除
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依据新《劳动合同法》和《劳动合同实施条例》,公司不能轻易解除合同,除非您有以下情形: 第十九条有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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