劳动合同解除后是否可以要求经济补偿
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用人单位提出与劳动者协商解除劳动合同,协商一致的,用人单位需要支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>什么情况下解除劳动合同,什么情况下劳动合同终止
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用人单位与劳动者协商一致,或者劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位的,可以解除劳动合同;劳动合同期...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对解除劳动合同什么情况下可以要经济补偿金?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
协商一致解除劳动合同 经济补偿
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询劳动合同法经济补偿金
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询什么情况下解除劳动合同可以要求经济补偿金
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一、解除或者终止劳动关系经济补偿 (一)用人单位解除劳动合同 解除劳动合同合法的,劳动者具有《劳动合同法》第三十九条规定过错的,没有补偿;不具有法定过错的,用人单位应当按照劳动者本单位工作年限每年支付...
四川在线咨询顾问团咨询我>>哪些情形下解除劳动合同需要向劳动者支付经济补偿
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条,【经济补偿】有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哪些情况下用人单位需要支付解除劳动合同经济赔偿金
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下列情况下用人单位需支付解除劳动合同经济赔偿金: 1、用人单位未按照劳动合同约定提供或者劳动条件,劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解除劳动合同什么情况下可以要经济补偿金?,律师怎么看
什么情况下可以解除股权转让合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询违法解除劳动合同补偿金赔偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验 在线咨询什么情况下能解除劳动合同要经济补偿金?
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根据《劳动合同法》第四十七条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下解除劳动合同可要求经济补偿
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有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照《劳动合同法》第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对解除劳动合同什么情况下可以要经济补偿金?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
解除劳动关系经济补偿的几种情况是什么
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解除劳动关系应当支付经济补偿的情况:无过失性辞退;企业破产解除劳动合同;由用人单位提出,与劳动者协商...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司不支付经济补偿金可以解除劳动合同吗
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公司可以不支付补偿解除劳动合同,但是必须是劳动者出现以下的情形,具体是: 1.在试用期间被证明不符合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>解除劳动合同经济补偿金可以有上限限制吗
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解除劳动合同经济补偿金可以有上限限制的。一般为按照职工月平均工资三倍,支付年限不得超过20年。根据相...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询解除劳动合同赔偿金标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到解除劳动合同什么情况下可以要经济补偿金?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么情况下下解除劳动合同要支付经济补偿金?
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《劳动合同法》第四十六条 【经济补偿】有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条的规定,向劳动者提出解除劳动合同...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下劳动者解除合同可以获得经济补偿金
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以下情况下劳动者解除合同可以获得经济补偿金: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; (三)...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下解除劳动合同可以得到经济补偿
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用人单位应当向劳动者支付经济补偿的,大致分为以下几种情形: (1)劳动者依法解除劳动合同的; (2)用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; (3)用人单位非过失性辞退劳动者...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同劳动者能同时要求经济补偿金和赔偿金吗
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不能。用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同,依照《劳动合同法》第八十七条的规定支付了赔偿...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>分解劳动合同什么情况下解除合同
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劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前中断...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
违法解除劳动合同补偿计算
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询违法解除劳动合同补偿上限
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询什么情况下,劳动者可以解除劳动合同,并获得经济补偿金
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第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下,劳动者可以解除劳动合同,并领取经济补偿金
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《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解除劳动合同什么情况下可以要经济补偿金?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么情况下解除合同不需要支付补偿金
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劳动者有下列情形之一,用人单位与其解除劳动合同不需要支付补偿金: (一)在试用期间被证明不符合录用条...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>被迫解除劳动合同补偿标准
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张静律师| 高级合伙人,19年经验在线咨询什么情况下劳动者可以解除劳动合同并获得经济补偿金
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第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下,劳动者可以解除劳动合同并获得经济补偿金
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第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人...
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