劳动法哪些情形不予支付经济补偿金
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劳动法不支付经济补偿金的情形有哪些 1.劳动者主动提出解除劳动合同或者主动表示不续签原合同的,用人单...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>公司经济裁员,要向劳动者支付补偿吗
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公司经济裁员,要向劳动者支付补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对哪些情形下解除劳动合同需要向劳动者支付经济补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询用人单位不向劳动者支付经济补偿是什么意思
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询在哪些情况下,劳动者可以向劳动者支付经济补偿金或者被解雇经济补偿金
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《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: 1、用人单位向劳动者提出解除劳动合同协商一致的; 2、用人单位经济性裁员的。 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
上海在线咨询顾问团咨询我>>什么情况下劳动者主动辞职,也需支付经济补偿
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下列情况下劳动者主动辞职也单位需要支付经济补偿: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同解除劳动者有哪些情形
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1,在试用期间被证明不符合录用条件的。 2,严重违反用人单位的规章制度的。 3,严重失职,营私舞弊,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
哪些情形下解除劳动合同需要向劳动者支付经济补偿,律师怎么看
合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询劳动合同终止的情形有哪些,解除劳动合同是否需要支付经济补偿金?
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劳动合同法第四十四条规定:有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; 第四十六规定:有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>什么情形下解除劳动合同要作经济补偿, 解除劳动合同要作经济补偿吗
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以下情形解除劳动合同要作经济补偿: (1)用人单位与劳动者协商一致的; (2)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (3)用人单位未及时足额支付劳动报酬的; (4)用人单位未依法为劳...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对哪些情形下解除劳动合同需要向劳动者支付经济补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
经济补偿按照什么标准向劳动者支付
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经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限和每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>劳动者主动辞职单位也要付经济补偿的情形
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用人单位未给劳动者提供劳动保护或者劳动条件的,没有及时足额支付报酬,没有给劳动者缴纳保险,用非法手段...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>哪些情况用人单位要向劳动者支付补偿金
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下列情况用人单位要向劳动者支付补偿金: 1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; ...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询解除劳动合同赔偿金标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到哪些情形下解除劳动合同需要向劳动者支付经济补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者被迫解除劳动合同的情形有哪些劳动者可以要求经济经济补偿吗
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劳动者被迫解除劳动合同有如下情形: 1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;比如强行给员工“放假”、“停工”,可视为未按照劳动合同约定提供劳动条件。 2、未及时足额支付劳动报酬的;如...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者主动解除劳动合同的,经济补偿金由劳动者支付
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用人单位具有《劳动合同法》第三十八条规定法定过错的,劳动者主动解除合同(一般采用书面告知、通知),用人单位应当支付经济补偿金。其他情形,劳动者主动解除合同要求支付经济补偿金没有法律依据。 附:劳动合同...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者提出解除劳动合同的情形有哪些, 要求公司支付经济补偿的条件
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理由有两种,一种是因劳动者原因,自愿解除劳动合同,无经济补偿金;《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司倒闭需要支付劳动者经济补偿金吗
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企业破产是企业基于资不抵债等因素,在市场经济环境下的“企业死亡”现象。破产后,企业的法人资格至此终止...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>说明劳动合同终止应给劳动者支付经济补偿的三种情况
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劳动合同期满,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询违法解除劳动合同赔偿项目
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询哪些情况下劳动合同解除补偿金需要支付
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劳动者主张经济补偿的情形有: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同提前解除需要对劳动者支付经济补偿吗,有哪些规定
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劳动合同提前解除的,不一定需要补偿劳动者,如果存在下列情况的才需要补偿劳动者: 一、单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的。 二、单位因为下列法定无过错情形辞退劳动者的: (一)...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到哪些情形下解除劳动合同需要向劳动者支付经济补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同什么情况下可以要经济补偿金?
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解除劳动合同经济补偿金的规定如下:根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动者在劳动合同解除时有哪些情形要求用人单位支付经济
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《劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者以解除劳动合同的是否应该支付经济补偿金有哪些情形的解读?
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劳动者以《劳动合同法》第三十八条规定,解除劳动合同的应该支付经济补偿金。 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及...
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