公司不支付经济补偿金可以解除劳动合同吗
图文321人已浏览
公司可以不支付补偿解除劳动合同,但是必须是劳动者出现以下的情形,具体是: 1.在试用期间被证明不符合...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>竞业限制的限制没有解除能获得经济补偿吗
图文167人已浏览
未约定经济补偿的竞业限制可以要求获得补偿。竞业禁止合同是否有效关键在于是否有损员工的基本生活利益,作...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对解除劳动合同经济补偿金可以有上限限制吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
违法解除劳动合同补偿上限
视频2,664人观看
丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询违法解除劳动合同补偿年限
视频1,694人观看
张景文律师|专职律师,6年经验在线咨询解除劳动合同经济补偿金可以有上限限制吗
问答584人已浏览
(一)高工资员工的经济补偿金是否有上限? 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>解除劳动合同后可以提取几个月经济补偿金
图文110人已浏览
劳动合同解除的经济补偿金最多为12个月。依照我国《劳动合同法》的相关规定,劳动者月工资高于所在地区上...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解除劳动合同什么情况下可以要经济补偿金?
图文82人已浏览
解除劳动合同经济补偿金的规定如下:根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解除劳动合同经济补偿金可以有上限限制吗,律师怎么看
劳动合同法经济补偿金
视频5,485人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询协商一致解除劳动合同 经济补偿
视频2,433人观看
蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询违法解除劳动合同补偿金赔偿金
视频4,866人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询违法解除劳动合同经济补偿金有没有上限呀
问答584人已浏览
违法解除劳动合同,经济补偿金是有上限的。根据法律规定,劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同可以有经济补偿金吗?
问答584人已浏览
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2、未及时足额支付劳动报酬的; 3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 4、用人单位的规章制度违反...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对解除劳动合同经济补偿金可以有上限限制吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
经济补偿金跟劳动合同解除后赔偿金一样吗?
图文125人已浏览
经济补偿金与违法解除劳动合同赔偿金不是一个意思。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>经济补偿金是否有上限经济补偿金如何算
图文154人已浏览
用人单位提前解除劳动合同对劳动者的合法劳动权益造成了损害,应当按照法律规定或者劳动合同的约定对劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业改制解除劳动合同经济补偿金如何确定
图文100人已浏览
企业改制解除劳动合同经济补偿金的确定是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法经济补偿金的规定
视频8,452人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
视频1,595人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到解除劳动合同经济补偿金可以有上限限制吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动经济补偿金有上限吗
问答584人已浏览
劳动经济补偿金是有上限的,以11月的工资为标准。根据《劳动合同法实施条例》第二十七条规定:劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>那个劳动合同解除经济补偿金上限的问题
问答584人已浏览
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。(月工资是指...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>解除无固定期限劳动合同经济补偿金
问答584人已浏览
若公司有拖欠工资或克扣工资或单方面调你的工作岗位或降低你的工资等违法原因,您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除,是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。 若公司有少发或不发加班工资的情况...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同劳动合同经济补偿有哪些情形?
图文113人已浏览
要求单位给予经济补偿的具体情形为: 1、用人单位依法进行裁员的; 2、用人单位无过错性辞退劳动者的;...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>竞业限制补偿金多久内可以解除合同?
图文90人已浏览
如果因用人单位的原因导致三个月未支付竞业限制的补偿金,劳动者可以请求解除竞业限制协议。对负有保密义务...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除劳动合同赔偿金标准
视频2,477人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询被迫解除劳动合同补偿标准
视频6,722人观看
张静律师| 高级合伙人,19年经验在线咨询劳动者经济补偿金有上限吗
问答584人已浏览
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。(月工资是指...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同经济补偿金上限是怎么规定的
问答584人已浏览
最高不超12个月。向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解除劳动合同经济补偿金可以有上限限制吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同劳动者能同时要求经济补偿金和赔偿金吗
图文160人已浏览
不能。用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同,依照《劳动合同法》第八十七条的规定支付了赔偿...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>无固定期限劳动合同怎么解除
视频891人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询有两倍经济补偿金,可以解除劳动合同吗?
问答584人已浏览
解除劳动合同,用人单位需要支付赔偿金(两倍经济补偿金)的情况是,用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,用人单位行为属于《劳动合...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>企业与劳动者解除劳动合同经济补偿金有没有上限规定
问答584人已浏览
当然是有上限。若职工解除或者终止前十二个月的平均工资高于上年度职工月平均工资三倍的,则按职工月平均工资三倍计算,且该情形下支付的年限最高不超过十二年。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询