什么情况下解除劳动合同,什么情况下劳动合同终止
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用人单位与劳动者协商一致,或者劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位的,可以解除劳动合同;劳动合同期...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动合同可以在哪些情形下实现是合法解除的
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合法解除劳动合同的情形,因提出的主体不同而不同。如根据《劳动合同法》第三十九条的规定,存在以下情形之...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动合同法在哪些情况下可以解除劳动合同?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询在哪些情况下,劳动者可以单方解除劳动合同或终止劳动合同劳动合同
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用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>解除劳动合同,什么情况下违法
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用人单位违反《劳动合同法》第四十二条的规定,在法律明确规定不得解除劳动合同的情形下解除劳动合同,是违...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同有几种情形,劳动合同解除情况
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1、劳动合同期满。 2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇。 3、劳动者死亡、被人民法院宣告死亡或者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同法在哪些情况下可以解除劳动合同?,律师怎么看
非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询哪些情形下劳动合同可以解除,劳动合同可以解除的情况是什么?
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可以解除的情形有很多种: 1、员工有犯罪行为,被追究违法责任的。 2、员工严重违反公司规章制度。 3、员工营私舞弊,给公司造成重大损失的。 4、员工与其他公司建立劳动关系,对完成本单位工作造成严重影响...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>企业在哪些情况下,企业可以解除劳动合同,有哪些解除劳动合同条件
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1.按照劳动法第二十五条的规定,劳动者有下列情形之一的,企业可以解除劳动合同: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的。 (2)严重违反劳动纪律或用人单位的规章制度的。 (3)严重失职,营私舞弊,对用...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同法在哪些情况下可以解除劳动合同?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在哪劳动合同解除
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劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系。 劳动合同的解除有...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>解除劳动合同的哪些情况可以得到赔偿
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解除劳动合同可以得到赔偿的情形包括: 1、劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>违法解除劳动合同违法解除劳动合同的情形
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用人单位违法解除劳动合同的情形有七种。 具体分析如下: 一、法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到劳动合同法在哪些情况下可以解除劳动合同?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位可以合法解除劳动合同吗,哪些情况下劳动者可以
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劳动合同法中有明确规定。第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下解除劳动合同不用补偿劳动者在什么情况下可以解除劳动者
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如果具有以下情形的,用人单位可以解除劳动合同,不用补偿劳动者: 《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同的情形有哪些,哪些情况下可以
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《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除劳动合同,劳动合同怎么解除
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解除劳动合同可以与用人单位进行协商,协商一致即可解除合同;或者劳动者提前30日以书面形式通知用人单解...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在什么条件下可以劳动者解除劳动合同
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用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询什么情况下可以解除股权转让合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询用人单位在哪些情况下可以解除劳动合同, 解除劳动合同不支付补偿金
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位在什么情况下不能解除劳动合同?哪些情况不能解除劳动合同
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(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同法在哪些情况下可以解除劳动合同?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么情况下劳动合同提前通知可以解除
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劳动者解除劳动合同一般是需要提前通知用人单位的。如果劳动者是正式员工,要提前三十日书面通知单位;如果...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询劳动者在什么情况下,用人单位可以解除劳动合同或者解除劳动合同呢
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(一)双方协议解除劳动合同。根据《劳动法》第二十四条的规定,劳动合同当事人协商一致,可以解除劳动合同,此种情况下,不问解除的事由,只要双方协商一致,即可解除劳动合同。 (二)用人单位单方解除劳动合同,...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>可以解除劳动合同的情况下可以劳动仲裁吗
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没有解除劳动合同可以申请劳动仲裁。发生劳动争议时,就算劳动者仍然在职,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除法律另有规定的外,还可以向人民法院提起诉讼。根据《劳动争议调解仲裁法》第四...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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