哪些情形下劳动合同不能立即解除
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有下列情形之一的,劳动合同不得解除: 一、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>合同在哪些情形下可以实行撤销
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所谓可撤销合同是指合同因欠缺一定的生效要件,其有效与否,取决于有撤销权的一方当事人是否行使撤销权的合...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动合同可以在哪些情形下实现是合法解除的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同解除的法定情形有哪些
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询哪些情形可解除工程合同
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询在哪些情形下,劳动合同可以解除?
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有许多情况可以解除:1、员工有犯罪行为,被追究违约责任。二、员工严重违反企业规章制度。三、员工营私舞弊,给公司造成重大损失。4、员工与其他公司建立劳动关系,严重影响本单位工作的完成,或者通知后人不改正...
河北在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同期限在哪些情形下可以变更
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劳动合同期限在以下情形下可以进行变更: 1、签订劳动合同时的法律、行政法规发生变化时,劳动合同的相关...
刘沛文律师| ,4年经验 咨询我>>哪些情况下可以解除合同,解除合同要满足什么情形
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1、因不可抗力致使不能实现合同目的; 2、在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同可以在哪些情形下实现是合法解除的,律师怎么看
合同法定解除的情形
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询哪些情形房东可解除合同收回房屋
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何雁英律师| 专职律师,10年经验 在线咨询合同在哪些情况下可以终止
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询哪些情形下可以解除劳动合同,哪些情况下可以解除劳动合同?
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在哪些情形下可以解除劳动合同
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用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (2)未及时足额支付劳动报酬的; (3)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (4)用人单位的规章...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同可以在哪些情形下实现是合法解除的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
依据劳动合同法以下哪种情形用人单位可以解除
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(1)劳动者有过错的,用人单位可以解除劳动合同的几种情形: ①劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位劳动合同的解除有哪些情形是法定的
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单位解除劳动合同的法定情形有: 1、过失性辞退; 2、无过失性辞退; 3、经济性裁员。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>有哪些情形合同可以法定解除
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下列情形合同可以法定解除:迟延履行主要债务经催告合理期限内仍未履行的;迟延履行债务或者有其他违约行为...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>保险人可以解除保险合同的情形
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张宗垚律师| 专职律师,5年经验在线咨询合同法可撤销合同情形有哪些
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郭悦律师| 创始人,11年经验在线咨询遇到劳动合同可以在哪些情形下实现是合法解除的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者在哪些情形下,可以解除劳动合同
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《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>哪些情形下可以解除劳动合同
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>哪些情形下可以解除劳动合同?
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解除劳动合同的情况如何:1、协商解除劳动合同的《劳动合同法》第36条:使用者与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。二、过失解除劳动合同是指劳动者有过失的情况下,使用者有权单方面解除劳动合同。过错性解除劳...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>在哪些情形下劳动合同将终止
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根据《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>租赁合同双方在哪些情形下可以享有合同解除权
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1、承租人享有解除权的情形: (1)承租人的使用收益受到的障碍必须达到严重程度。 (2)出租人不于催...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询哪些情形下劳动合同可以解除
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可以解除的情形有很多种: 1、员工有犯罪行为,被追究违约责任的。 2、员工严重违反公司规章制度。 3、员工营私舞弊,给造成重大损失的。 4、员工与其他公司建立劳动关系,对完成本单位工作造成严重影响,或...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>以下哪些情形可以解除劳动合同
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在下列条件下,员工可以解除劳动合同:(一)劳动者与用人单位协商一致的;(二)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的;(三)劳动者在试用期内提前3天通知用人单位的;(四)用人单位未按劳动合同提供劳动保...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同可以在哪些情形下实现是合法解除的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哪些情形被派遣劳动者可以单方解除劳动合同
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被派遣劳动者在以下情形下可以与劳务派遣单位解除劳动合同: (1)被派遣劳动者与劳务派遣单位协商一致,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>赠与合同可以撤销的情形有哪些
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询哪些法定情形下可以解除劳动合同
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劳动合同的解除是一种特殊的合同解除形式,是指劳动合同依法成立之后,合同当事人在合同期限届满前提前终止合同,解除双方的权利义务关系。我国《劳动法》对劳动合同的解除,特别是对于用人单位单方面解除合同作出了...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>有哪些情形下可以解除劳动合同?
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合同解除包括双方解除和单方解除。双方解除是当事人双方为了消灭原有的合同而订立的新合同,即解除合同。单方解除是指当事人一方通过行使法定解除权或者约定解除权而使合同的效力消灭。[13] 1、劳动者与用人单...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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